眼看着2021年已经步入尾声，
再过4天时间，我们就要迎来，
崭新的2022年了！
这一年可是把所有人折腾的够呛，
不断变异的病毒让我们的生活，
都发生了翻天覆地的变化。
俗话说得好，
新年新气象。
真的希望2022年能对我们好一点...
1月1日，是2022年的第一天，
一波澳洲新政也悄然来袭。
这些政策有大有小，
影响着人们生活的方方面面。
这次新政到底是喜是忧，
辣妈今天就给大家好好梳理一下~
#01
2022新政大集合！
福利金
由于通货膨胀率上升到了3.5%，
达到了自2012年以来的最高值，
青年、学生和照顾者津贴，
将从1月1日起提高。
青年津贴是澳大利亚政府，
为了改善学生求学和学徒期间的生活，
所特别设立的福利补助。
对于离家居住的18岁或以上的人来说，
青年津贴每两周将增加17.90澳元，
达到537.40澳元；
而对于居住在家的人来说，
青年津贴将增加12.40澳元，
每两周达到371.60澳元。
符合AUSTUDY计划的大龄学生补助
也将增加17.90澳元，达到537.40澳元。
有孩单亲父母每两周的补贴金增加23澳元，
达到每两周688.20澳元。
托儿补贴增加
澳洲的托儿费用有多贵，
相信不用辣妈多说了...
一些妈妈辛辛苦苦工作一年，
仔细算下来却都交给幼儿园了，
真是怎么想怎么难过。
还好，就在前段时间，
联邦政府正式取消了育儿补贴的上限。
这项规定要到3月才会生效，
在经过调整后，
对于有两个或以上五岁以下子女的家庭，
托儿补贴将提高至最高95%！
该补贴将从3月7日开始提高30%，
为收入低于354305澳元的家庭提供最高补贴，
即为其第二个及更小的孩子，
最高支付95%的托儿费用。
根据这项变化，
如果家庭总收入为8万澳元，
且有两个孩子需要照顾，
每周可以节省约54澳元；
一个年收入为11万澳元的家庭，
其第二个孩子的补贴额，
将从72%增加到95%，
每周4天的托儿费补贴将提高95澳元；
而总收入为14万澳元的家庭，
每周可节省约125澳元。
真的是孩子越多省的越多！
禁塑令
还记得2019年9月时，
新州政府通过了全面禁塑法案，
许多新州居民慢慢都养成了，
去超市买东西都要带购物袋的习惯。
然而，可能新州政府觉得，
这次禁塑料袋可能有点晚了，
所以从明年开始，新州政府推出，
更加严格版禁塑令！
新州将从6月1日起将，
禁止供应厚度为35微米或更小的轻质塑料袋，
包括由可降解、可堆肥或生物塑料制成的袋子。
从11月1日起，更多塑料将被禁止，
包括一次性塑料吸管、餐具、搅拌器、棉签等。
其他地区也纷纷跟上，
南澳将从3月1日起扩大禁塑令，
如果企业能够找到合适的替代品，
涵盖聚苯乙烯食品和饮料包装，
以及可氧化降解塑料都会被取代。
首都领地也计划从7月1日起，
禁止使用吸管、棉棒、可降解塑料等产品。
西澳计划在明年年底前禁止某些塑料产品，
包括农产品袋、塑料微珠、聚苯乙烯包装、
聚苯乙烯杯以及可氧化降解塑料等。
儿童新冠疫苗接种
自10月25日，新州全面开始返校以来，
学校沦为了新冠病毒的温床。
在11月末的时候，
全新州就有近600所学校，
曾因爆发出疫情而被紧急关闭。
由于澳洲12岁以下的孩子，
至今无法接种任何新冠疫苗，
而且孩子们不懂得如何保护自己，
也不会保持社交距离，
因此才造成了婴幼儿感染人数居高不下的局面。
早在10月份的时候，
澳洲联邦政府就在讨论关于儿童疫苗的事情，
到了12月终于传来了一个准信！
澳洲药管局（TGA）批准了
辉瑞针对5-11岁年龄段的新冠儿童疫苗。
从1月10日起，
5至11岁的儿童将可以接种辉瑞疫苗！
澳联邦部长Greg Hunt透露：
“TGA所批准的用于5-11岁儿童的疫苗剂量，
对其他年龄段人群也是安全有效的，
不过（儿童疫苗）只有12岁以上年龄段，
获批疫苗的1/3剂量。”
家长现在就可以通过，
Vaccine Clinic Finder，
为孩子预约疫苗了~
加强针缩短间隔
联邦卫生部长Greg Hunt已经宣布，
将新冠疫苗加强针的等待期，
从1月3日开始缩短到4个月。
从明年1月底开始，
间隔时间将再次改变，
人们可以在接种第二针后三个月，
就有资格接种加强针。
为残疾退伍军人提供更好的支持
从明年1月1日起，
针对完全和永久丧失能力的退伍军人，
残疾抚恤金将被重新命名为残疾补偿金，
以反映其并非收入支持抚恤金，
而是补偿金的事实。
另外，还将简化该款项的支付流程。
国防军收入支持津贴（DFISA）将被取消，
但不会有退伍军人因此受损。
昆州狗狗项圈新规
从1月1日起，
在昆州受管制的狗，
包括受限制的品种、危险犬种，
和具有威胁性的犬种，
必须戴上带有反光条纹的红黄项圈。
更多女性从事tradie工作
维州将成为澳洲第一个，
在建筑业采取男女平等政策的州。
从1月1日起，
在价值2000万澳元或以上的，
公共资助建筑项目中，
4%的学徒和受训人员的工时，
需要由女性完成。
维州政府的建筑平等政策（BEP）规定，
女性在每个trade职位中至少占3%，
在每个非trade职位中占7%，
在管理、监督和专业劳动职位中占35%。
2022年至2023年期间为过渡期，
从2024年开始，
将对不遵守规定的责任方实施处罚。
自贸协定
区域全面经济伙伴关系协定（RCEP），
将于1月1日生效。
该协议由东南亚国家联盟十国发起，
中国、日本、韩国、澳洲、新西兰等，
与东盟有自由贸易协定的5国共同参加。
虽然区域全面经济伙伴关系协定被描述为，
“不是一个特别雄心勃勃的贸易协定”，
不会给澳洲带来多少额外的利益。
但它的重要性在于签署国的数量，
这些国家占世界人口，
和国内生产总值（GDP）的近1/3。
此协议还简化了原产地规则和其他贸易标准，
旨在通过削减关税及非关税壁垒，建立统一的市场。
维州土地税
维州的土地税率变化，
将从1月1日开始生效，包括：
将一般土地税率的免税门槛从25万澳元提高到30万澳元，因此只有价值超过30万澳元的土地才需要缴税。针对信托方式持有的土地，税率不变。
Private gender-exclusive clubs将不再享有土地税豁免资格。
拥有价值超过180万澳元的应税土地的纳税人，其土地税率将增加0.25个百分点。对于那些拥有价值超过300万澳元的土地的人来说，他们的土地税将增加0.3个百分点。
从7月1日起，如果你的土地价值因重新规划而增值50万澳元，将按照50%征税，税率从10万澳元开始逐步提高。
维州心理健康税
从1月1日起，
维州将通过在现有薪资税基础上，
附加征收心理健康税。
对于薪水支付超过1000万澳元的企业，
将在工资税基础上加征0.5%的附加税，
而薪水支付超过1亿澳元的企业则会加倍征收。
征收的心理健康税将用于心理健康服务，
以及皇家委员会提出的其他计划。
私立学校、医院、
慈善机构、地方议会可以豁免。
因育儿假和志愿者休假而支付的工资，
也不计入薪资支出。
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