维州今天确诊病例数再创新高，飙至2738例……一跃让今天成为该州有史以来单日病例数记录最多的一天。
于此同时，隔壁的新州确诊人数继续突破了6000+，达到6062例。虽然较前几日略有下降，但每日几千病例的新增还是让人对疫情传播的速度感到不安。
不过，就在大家对疫情惶恐之际，澳洲政府悄悄宣布了一系列从明年1月1日开始实行的新政，包括增加福利津贴、缩短加强针间隔时间、维州更多女性从事建筑行业等一系列利好改革。
来源：news
这些政策到底对咱们生活都有哪些影响呢？快来一起看看。
01、增加津贴
受通货膨胀率的影响，从新年开始，青年、学生和照顾者（carer）的津贴福利将有所增加。
具体的涨幅为：
离家居住的青年每两周将多领17.9刀，共计537.4刀
与父母住在一起的18岁及以上青年每两周将多领12.4刀，共计371.6刀
符合AUSTUDY计划的年长学生每两周将多领17.9刀，共计537.4刀
有孩子的单亲父母每两周将多领23刀，共计688.2刀
02、增加托儿补贴（CCS）
前不久澳洲政府取消了托儿补贴的上限。从明年3月7日开始，有2个及以上的5岁以下子女家庭将最高获得95%的补贴金额！
届时收入低于354,305澳元的家庭，将享受第2个及之后孩子最高托儿补贴的福利。
按照该补贴幅度的增加，不同收入的二孩家庭根据自身情况能得到相应的补贴金额。家庭收入每增多3000刀会减少1%的报销比例：
年收入70015澳元以下的家庭，报销85%
年收入70015-175015澳元的家庭，逐渐减少报销到50%
年收入175015-254305澳元的家庭，报销50%
年收入254305-344305澳元的家庭，逐渐减少报销到20%
年收入344305-354305澳元的家庭，报销20%
年收入354305澳元以上的家庭，无报销
03、资助维州女性从事建筑行业
大家都知道，澳洲建筑行业大多都被男性垄断。而这一情况将从明年开始改变。
维州政府规定从1月1日起，2000万澳元或以上的建筑工程项目中，有4%的学徒（apprentices）和实习（trainees）工时需要由女性完成，以确保女性在建筑等领域占有一席之地。这一规定也促使维州成为全澳首个在该行业采取男女平等工作政策的地方政府。
根据政府的建筑平等政策（BEP）规定，女性在每个技工（trade）职位中至少占3%，在每个非技工职位中占7%，在管理、监督和专业劳动职位中占35%。在此之前，女性建筑工人的比例还不到3%。该政策的发布将为女性提供更多的职业选择机会。
目前，政府已拨款350万澳元用于该政策的实施。并将明年和后年作为执行过渡期，从2024年开始将对不遵守规定的行为或企业进行处罚。
04、维州土地税
从1月1日开始，维州的土地税收等相关政策将发变化，包括：
免税门槛提高。只有价值超过30万澳元的土地才需要缴税。（以信托方式持有的土地税率不变）
Private gender-exclusive clubs将不再享有土地税豁免资格
拥有价值超过180万澳元的应税土地的纳税人，其土地税率将增加0.25%
拥有价值超过300万澳元的应税土地的纳税人，其土地税率将增加0.3%
此外，从明年7月1日起，如果你的土地价值因重新规划而增值50万澳元，将按照50%征税，税率从10万澳元开始逐步提高。
05、维州心理健康税
从1月1日起，维州将在现有薪资税基础上再附加征收心理健康税（mental health）。具体包括：
薪资支付超过1000万澳元的企业，加征0.5%的心理健康税
薪资支付超过1亿澳元的企业，加征1%的心理健康税
征收的心理健康税将用于心理健康服务，以及皇家委员会提出的其他计划等。如果是私立学校、医院、慈善机构、地方议会等这些机构可以豁免该税的额外征收。
此外，因育儿假（parental）和志愿者休假（volunteer leave）而支付的工资，也不会计入薪资支出。
06、5-11岁儿童接种疫苗
在维州确诊数量一天天上涨的同时，不少年轻父们对孩子还没接种疫苗的担忧也越来越深。
好在从明年1月10日开始，5-11岁的儿童终于可以接种辉瑞的comirnity儿童新冠疫苗！
该疫苗对全年龄段的人都有效，但考虑到儿童的成长情况，comirnity疫苗剂量只有其他获批疫苗的1/3剂量，以此让更多家长放心~
想让孩子尽快打疫苗的家长可以进入Vaccine Clinic Finder官网进行预约。
预约网址：http://www.health.gov.au/resources/apps-and-tools/covid-19-vaccine-clinic-finder
07、加强针时间缩短
尽管之前莫里森表示加强针间隔6个月的时间不会缩短，但澳洲卫生部长Greg Hunt已经官宣了这一消息。
具体的进程包括：
从2022年1月4日开始，加强针等待期缩短至4个月
从2022年1月底开始，等待期再次缩短至3个月
毕竟此前曾证明过两针辉瑞对Omicron的预防作用微乎其微，希望加强针的推进能更快缓解全澳疫情的涨幅……
08、昆州犬类项圈新规
从1月1日起，在昆州受管制的狗狗，包括受限制的品种，具有威胁性和危险的犬类都必须佩戴带有反光条纹的红黄项圈，以提醒他人远离。
09、各州限塑令扩大
根据澳洲各地区政府的规定，南澳将从明年3月1日起扩大其塑料禁令，包括食品和饮料容器和可氧化降解塑料，并建议企业寻找合适的替代品。
首都地区也计划从明年7月1日起禁止吸管、果蔬塑料袋、棉签棒和可降解塑料。
新州将从明年6月1日起禁止供应厚度为35微米（microns）或更小的轻质塑料袋，包括由可降解或生物塑料制成的袋子。
此外，新州还将从11月1日起禁止更多的塑料品，包括一次性塑料吸管、餐具，棉签棒等用具。
而西澳则计划在今年年底前禁部分些塑料物品，包括塑料口袋、聚苯乙烯包装、聚苯乙烯杯、咖啡杯和盖子等。
此前，维州也宣布了将在2023年逐步淘汰特定的塑料用品。维州的卫生部长表示，吸管和塑料杯等一次性用品占该州垃圾的1/3，禁止塑料用品才能更好的保护环境。
10、残疾退伍军人获得更好支持
从1月1日起，政府将为完全和永久丧失劳动能力的退伍军人重新发放残疾补偿金（disability Compensation Payment），此前该项补贴被命名为残疾抚恤金（disability pension）。
这项改变将会简化该补贴的支付流程。尽管国防军收入支持津贴（DFISA）将被取消，但退伍军人的补贴力度不会受到任何影响，并且可能还会得到更多补贴。
11、药品福利计划实施
从2022年1月1日起，超过7万名患有症状性心力衰竭（symptomatic heart failure）的澳洲人将有机会获得新的治疗方案。
该方案包括治疗物品Forxiga的上架，以及享受药品福利计划（PBS）所带来的费用减免优惠，每年可以节省630多刀的药物费。
12、老年护理机构简化检测流程
此前，维州老年护理机构(RACF) 对老年人或员工的新冠检测工作都是先行采集样本，然后送至专业机构检测，流程相对比较繁琐。
从1月1日起，该州的老年护理机构也可以使用快速抗原检测（RAT）对工作人员进行常规无症状检测，减少工作人员们的麻烦~
13、远程健康服务优化
从1月1日起，远程健康服务将进一步优化。患者可以继续通过视频、电话等在线手段获得后续的院外服务。此外，还有部分医疗项目进行了在线改革，例如从2002年引入的telepsychiatry将被video telehealth所取代。
此外，作为临时措施在2021年9月引入的住院病人远程保健（ inpatient telehealth）项目将不再提供。
14、Myki涨价
坐了这么多年的Myki，墨尔本的交通扛把子宣布翻年要涨价了……
从明年1月1日开始，大都会区的每日全天票价平均上涨20cents，票价平均涨幅为2.3%，而偏远地区的票价平均涨幅则为1.1%。
例如，现在在大都会区乘坐公共交通，刷一次Myki需要支付$4.5。而到了明年就会变成$4.6/次。
尽管看起来涨幅不大，但算下来墨尔本通勤者每年将多花50刀的交通费。不过，维州偏远地区的公共巴士票价将保持不变，依然是每两小时$2.4，或全天$4.8，这点还是值得安慰的。
15、禁止上门推销
另一个维州翻年的好消息是再也不会看到上门推销的能源公司销售员了！
从2021年12月31日起开始，这些推销员们将被禁止上门推销。之前该手段曾被称作是“欺骗性营销行为”。有不少独居老人都因为推销人员的花言巧语而上当受骗。该项规定的出台相信能更好的规范公司们的营销操作，创造一个更好的行业竞争环境。
16、维州电费再降
另一个好消息是维州的电费还在不断下降。根据澳洲能源委员会的预测，3个财年内家庭电量总价将下降8%。
不过电费下降的同时，太阳能卖电收益也随之下降。根据每天时间的不同，电费收益将从6.1-10.9cents/千瓦降到5-7.1cents/千瓦。
此外，太阳能安装的补贴费用也在不断降低，直到2030年完全停止。还没有安装太阳能的小伙伴们可以考虑在补贴到期前安排上~
以上就是从明年开始澳洲将会实行的改革措施。可以看到还是有不少咱们维州的利好政策~期待明年会更好！
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