《先驱者太阳报》称，在Andrews政府的领导下，维州公共服务部门的行政人员数量增加了近3倍，年薪超过50万澳元的高薪官僚数量也在上涨。
维州公共部门委员会的最新数据显示，公共服务管理人员的数量已经从2014年6月的647人猛增到2021年6月的1742人。年薪中位数为240789澳元的管理人员现在占公共服务队伍的3%，比2014年6月的1.8%再次大幅上升。
（图片来源：《先驱者太阳报》）
收入超过50万澳元的人数（州长收入为55万澳元）已从3人跃升至25人，占比从所有行政人员的0.4%上升至1.4%。与此同时，收入在15万至20万澳元的人数已经从所有行政人员的一半左右下降到16%。
这些数字涉及到由政府部门和行政办公室组成的公共服务，不包括更广泛的公共部门实体，如医院、学校和水利部门。
报道称，Daniel Andrews于2014年5月上台，此后他大规模扩大公共部门的范围，并且创建了一个由年薪数十万澳元的高管组成的部门。
独立研究中心高级研究员Robert Carling认为，维州公共部门的扩张速度远远超过了其他州，“就像大拇指一样突出。”他指出，应试图限制公共部门的薪酬。
Carling说道：“维州财长Tim Pallas在2019年推出了2%的公共部门加薪上限，可能会导致官僚机构将提升职位作为增加工资的一种手段。”
（Gina）
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