在过去的3周里，新州的感染率和住院率双双飙升。目前，已经有2000多名医护无法正常到岗，医疗系统面临巨大压力。
一些护士称，由于人手不够，他们的工作非常忙碌，甚至无法请病假。
根据本周三报告的数据，新州有1491人因感染而在医院接受治疗。这一数字超过了去年9月21日创下的1268人入院的最高纪录。入住重症监护室的病患数量也上升到了119人，其中32人需要呼吸机。
（图片来源：ABC）
尽管新州卫生部门禁止医护人员直接向媒体发言，但仍有许多护士匿名向澳大利亚广播公司讲述了自己的亲身经历。
一位匿名的护士说，他们不能请病假，因为找不到人手可以换岗。
在悉尼COVID病房工作的Caitlin说，“目前医院人手短缺问题已经非常严重了，我上过的所有轮班中就没有什么时候是不缺人的。现在加班已经是家常便饭了，但是却不提加班费的事。但是，我们甚至无法请一天病例来放松一下，因为绝对找不到替班的人。”
（图片来源：ABC）
新州护士和助产士协会（NMA）成员、重症监护室高级护士Michelle Rosentreter说，疲惫不堪的护士们要么就是用完了病假，要么就根本得不到休息。
“只有少数人设法开始休假，其他人被告知‘你的假期被取消了，我们需要让你继续工作，因为我们没有足够的人手来代替你’。请假的人在增加，我们还收到了责备护士请假太多的信件。”
她称，这导致“不太适合”的人也被迫上班，最后因身体不适才离岗。
Rosentreter还回忆了自己因疑似感染新冠的经历。
Rosentreter表示，她此前出现了感染的症状，在去年12月30日接受了PCR检测后，自己仿佛因病情而受到了“审问”。
“我还要继续上班，说实话，这造成了很大的负担。我觉得自己让我的整个团队失望了。在我们的卫生系统中，曾经有一段时间，请病假是被人看不起的。”
（图片来源：ABC）
在悉尼最大的医院之一从事重症护理工作的Anne说，员工每天都要工作12小时，连吃午餐或上厕所的时间都没有。“这简直是一场噩梦，在过去的两个星期里，情况真的变得更糟了。”
Anne是一名从业了十几年的注册护士，她说，一名工作人员需要干几个人的工作量。
“然后你被派往COVID病房，当然你必须帮忙，但你在轮班时要穿着塑料防护设备，这让人筋疲力尽，非常令人窒息，而且你往往会感到不适，因为你在脱水。”
她说，自己经常在COVID病房里同时护理多达10个病人，即使她被告知自己只需护理4个。其中许多人是养老院或老年患者，需要很多的关注。
“人们认为他们对医院里的情况有一定的了解，但其实他们没有。如果他们知道，他们会因为自己亲人所处的境地而羞愧。”
Anna说，由于巨大的工作压力和缺乏加班补偿，同事们开始大批大批地离职或休假。
在这种情况下，她所在的医院一度尝试引进机构中介护士（agency nurses）和临时护士，但这也帮助不大。
新州卫生厅的一位发言人说，他们“不知道有任何雇员因为请病假而受到处分或威胁的具体案例。”
“新州卫生厅的员工可以享受到慷慨的休假待遇。除了病假外，他们还有权享受20天的特别假，以弥补因接触病毒而被隔离的时间，”这名发言人说道。
（Gleen）
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