作为家长，最担心的就是孩子在学校受到欺负。最近，澳媒又爆出一个让众多家长不安的消息。
墨尔本北区最有名的私校Ivanhoe Grammar School，被前员工指控他的上司涉嫌存在性欺凌行为。
1、学校前员工指控领导性骚扰，校方却没有干预约束
据澳媒报道，这名前员工曾是学校的场地管理员（groundskeeper），在2017年至2020年期间负责维护管理过学校运动场、实验室等工作。
近日，这名前员工向当地法院起诉他的直属领导涉嫌存在性欺凌行为，包括在学校Ridgeway校区的休息室存放和展示性玩具，女性内衣和色情杂志等内容。
根据他提交的法庭文件显示，这名领导曾公开将这些性玩具展示给员工和其他校园建筑承包商看过。同时，该领导还在公开场合对他和伴侣的关系做出过猥琐评论，并鼓励他看成人杂志。
此外，他还指出这名领导在工作以排挤和侮辱等方式刺激他离职，以至他精神受到极大的伤害并试图自杀。
针对以上一系列的性骚扰和欺凌行为，该员工在2018年5月向学校人力资源部门报告了此事，并表示这些行为让他感到“被冒犯、被羞辱和被恐吓”。
然而令他没想到的是，在听闻该领导的做法后，学校仅仅只是派遣其他部门的同事到休息室拿走了一些色情材料，并没有对这名领导的行为进行干预和约束。
02、不堪重负曾自杀未遂，校方回应太过冷漠
更可恶的是，在他报告给学校部门后，该领导开始有意地在工作上忽视和孤立他的存在。在这期间，这位领导还曾当着一位来校访问的销售代表称呼他为“垃圾”。
在重重压力之下，不堪忍受职场PUA的他在2019年自杀未遂后一直无法工作。
2020年10月，Ivanhoe Grammar学校告知他被裁员的消息。愤怒之下，他决定状告学校和前领导，并表示自己因种种遭遇而患上了创伤后应激障碍。
目前，Ivanhoe Grammar并没有对此事发表进一步说明。只表示该事件正在法院审理中，学校无法评论相关指控的具体细节。
“我们认为这些被指控的行为是完全不可接受的……这不能反映学校的标准和价值观……也不能反映员工的专业精神”，学校在一则声明中写道。
作为墨尔本北区扛把子的著名私校，帮主觉得Ivanhoe Grammar的这波回应真的不太及格。学校前职工遭受到了职场性骚扰和PUA，校方不仅没有第一时间回应要积极配合调查，慰问受伤的前员工，反而表示无法评论这些指控，这样的说法不够诚恳也缺乏温度。
希望该案件能尽快水落石出，给予大众真相和对受害者的安慰。
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