澳大利亚房地产委员会的报告发现，堪培拉办公室的入驻率回到Omicron来临前的水平。
一份新的报告显示，堪培拉的工人正在逐渐回到办公室。图片: 贾米拉·托德拉斯
堪培拉人逐渐离开家，返回办公室，澳大利亚房地产委员会的一份新报告显示，办公室入驻率已恢复到Omicron之前的水平。
但是委员会ACT部门的负责人说，她对这些数字 “有点失望”。
报告介绍了办公室入驻率数据，占COVID前入驻率的百分比，估计为90%。堪培拉的入驻率在2月份达到21%，高于1月份的7%。
水团花属Cirson安理会的行动执行主任说她预计二月份的办公室入驻率会有增长。
“有趣的是，当我去办公室的时候，看到的是每天早上的咖啡队列都变得越来越长，和一些当地的企业主聊天，这周似乎确实有一点好转，” 她说。
“所以我认为三月份的数据可能会比二月份的数据强一点。“
堪培拉记录的自2021年7月以来的最高入驻率，是当时72% 的工人在办公室。
随着ACT在8月份被封锁，办公室入驻率骤降至8%。
到11月，上班族已经开始再次回到办公室，在Omicron浪潮到达堪培拉之前，入驻率达到17%。
“由于Omicron浪潮和假期，入驻率在一月份确实触底，所以一个月后看到如此重大的转变令人振奋，“ 澳大利亚财产委员会首席执行官肯·莫里森说。
“还有很长的路要走，当地因素都有影响每个城市，但这些数字是一个良好的开端，随着更多企业重新开放办公室，我们预计三月份会加快速度。“
该委员会在首都城市发起了一系列运动，鼓励更多上班族回到他们的CBD。在悉尼，为期四周的宣传活动已经开始，而更是有价值4万澳元的奖品吸引布里斯班的上班族。
Cirson女士说，对于堪培拉，重点将是与政府密切合作，吸引更多的人回到办公室。
“我们真的在尝试创新地思考如何鼓励人们回到中央商务区和堪培拉市中心。对我们来说，这不仅仅是市中心，在沃登、贝尔康宁和冈加林有很多办公室，我们也真的希望看到更多的人回到这些办公空间。”她说。
“我只是强烈鼓励每个人都适应混合的工作模式，但我们需要看到的是办公室里有更多的人，比在家的时间多。”
“这是我们回到正轨、帮助经济复苏的最快方式，但最重要的是确保小企业生存下来，经受住新冠肺炎带来的影响。”
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