据报道，上周澳大利亚大学理事会上，1000多名学校临时代课老师在一封公开信上签字，抗议近几年来没有得到博士生应有的待遇，称学校此举贬低了学术界的权威性。
克斯汀·奈特（Kerstin Knight）于2017年获得了博士学位，她仍记得毕业那天有多开心，学院为了庆祝毕业，给她准备了一个印有校名的气球，并赠与她一枚学校的纪念币。
当年她一边读博一边在墨尔本大学做临时讲师，在获得博士学位后，工资的涨幅让她大失所望，每小时只涨了10澳元。多出来的工资仅够儿子购买教科书，但是校领导却表示她应该感谢校方为她涨工资。
（奈特博士）
近日，她表示心累，因为“自己的勤奋苦读并没有得到应有的待遇，学校这样做完全就是在贬低学术界，贬低我们的权威性”。
其实早在2020年第二个学期，奈特博士就发现工资的明细不太对劲，她找到主管称学校只给她支付了一部分费用，并没有给她全部工资。主管表示很吃惊，觉得肯定是学校算错了。
结合之前被曝光澳大利亚高校的艺术学院高层领导私吞1000万澳元工资的事件，奈特博士认为墨尔本大学高层私吞了老师们的工资。
在被曝光高校私吞教师工资行为后，全国高等教育联盟已经采取措施，查出13所公立大学的工资被私吞的行为。去年，墨尔本大学道歉，称工资发放错误是“系统问题”，但使员工们生气的是，这个“系统性错误”仍在持续发生。
于是在上周的澳大利亚大学理事会上，高校一千多名教师共同提出学校工资结构问题，将这一争端交给监督委员会处理。
（澳大利亚高校联盟中的高校）
其中一名员工表示这样做只是为了能够受到公正对待：“大家都是辛辛苦苦读了很多年书，在学校里平均花费了10到12年的时间后就换来这样的回报，我希望管理层能够尽快解决这件事，不然大家的愤怒就会越积越深。”
对此，高等教育部部长盖尔·蒂尔尼（Gayle Tierney）表示已经有多家媒体报道关于“高校老师工资过低”相关事件，他表示将收集有关证据并深入调查，因为“无论是对经济、文化还是对国家贸易来说，我们高校的名誉是十分重要的”，他不希望有任何负面报道损害高校联盟的形象，所以他一定会确保各学校老师的正当权益。
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