澳洲老年护理行业感到沮丧,但对联邦预算忽略增加

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老年护理部门表示,他们对最新的联邦预算中没有回应增加工资的迫切要求感到失望,但并不惊讶。 

由六个老年护理高峰机构组成的澳洲老年护理合作组织(AACC)表示,昨天公布的预算会让工人“处于贫困边缘”,并可能看到更多的澳洲老年人被忽视。

AACC代表Sean Rooney说:“我们很失望。一方面,预算中存在一些有用的措施。”

“但另一方面,它确实没有处理老年护理皇家委员会确定的那些关键的结构性缺陷。”

公平工作委员会将于7月审理一起案件,即为20多万名工人加薪25%的要求。

到目前为止,政府一直拒绝支持这一做法。

最新的预算包括4950万澳元用于补贴1.5万个职业教育和培训名额,以帮助那些已经从事或希望进入老年护理行业的人。

此前,今年早些时候曾宣布工人将获得两笔400澳元的奖金——许多工人还没有看到这笔钱。

但Rooney先生说,这些措施是不够的。

他说:“我们知道,人们离开这个行业的关键问题是由于低工资。”

“更多的钱用在破碎的系统上”

这份预算发布一年前,联邦政府为回应老年护理皇家委员会去年的最终报告而宣布了177亿澳元的老年护理改革方案。

改革方案承诺采取一系列措施,包括在五年内增加8万个家庭护理套餐和39亿澳元用于增加一线护理。

Belinda Cash博士是Charles Sturt大学社会工作和老年学(研究老年问题)的讲师。

她说,在去年洒钱后,老年护理不是2022-23年度预算的主要重点,这并不令人惊讶。

但她担心,这只是在“向破碎的系统投掷更多的钱”。

她说:“它并没有真正解决等待名单、人员配置以及能够为老年人保持系统良好运作的问题。”

呼吁提升老年护理工作的形象

Shepparton Villages只是澳洲老年护理机构中的一个,它正在消化最新的预算在本院意味着什么。

在整个大流行期间,这个在Goulburn Valley地区照顾300多人的住宿式养老院一直处于危机状态。

它已经遭遇了严重的人员短缺,如果工资不提高,它担心更多的工人会逃离。

首席执行官Veronica Jamison说:“老年护理必须停止充当一个’最后手段’的雇主。”

“我真的希望看到我们成为具有正确价值观和正确技能的人的首选雇主,并且这些人能够因为他们的工作获得适当的报酬。”

家庭护理等待名单爆满

还有人担心,新预算没有解决对家庭护理套餐的爆炸性需求,目前有6.8万名澳洲老年人积压在等待名单上。

Indi选区的独立联邦议员Helen Haines说,在2021年最后一个季度,她所在的地区等待护理套餐的人数增加了35%。

她说:“老年护理皇家委员会的一个关键建议是联邦政府在2021年底前清空家庭护理套餐的等待名单。”

“他们还没有做到这一点。”

她说,等待名单上的人数是一种“耻辱”,有些人等待的时间超过了一年。 

Haines博士说:“皇家委员会的建议是,最长的等待时间应该是一个月,实际上这也是我希望看到的立法内容。”

“我们需要确保我们社区的老年人得到他们应该得的照顾。”

“现在,预算没有提供这些。”


http://www.abc.net.au/news/2022 ... -pay-rise/100950486

评论
好吧,我错了,联邦大把用在aged care上的钱,都用在了IT系统上。我一边摸鱼一边拿着这部分钱。
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