人员短缺的日托中心警告说，在大流行期间，保育员的空缺数量增加了一倍，入托等待名单将会更长。
全澳最大幼托机构Goodstart Early Learning预测，由于从儿童保育培训课程毕业的澳洲人越来越少，人员短缺的情况会越来越严重。
“整个早教和幼托领域存在劳动力危机，空缺率是大流行前的两倍，各幼托中心正在努力寻找足够的教育工作者来满足家庭的需求，”Goodstart宣传主管切里说，“令人失望的是，预算对解决早教工作者的低工资问题只字未提，他们提供的服务对澳洲其他地区的人重返工作岗位绝对重要。”
“这意味着在一些幼托中心，父母将在等待名单上煎熬，因为我们没有足够的教育工作者（来照顾所有需要报名的儿童）。”
包括Goodstart在内的幼托机构一直在游说联邦政府直接资助幼托保育员加薪，他们的时薪只有22澳元——几乎不比最低工资高多少。
从事幼托工作的澳人也减少了，2019年至2020年期间，完成儿童保育文凭的人数骤降23%至9630人。只有11,880名学生完成了三级证书——儿童保育员的最基本资格——在毕业生人数下降24%之后。自疫情开始以来，整个幼托部门的职位空缺增加了一倍，上个月，各中心正在招聘的保育员达到5622名。
每七家日托中心就有一家人手不足，以至于当局破例允许他们在没有足够合格工作人员的情况下继续经营。
但代理教育部长罗伯特（Stuart Robert）的发言人说，新预算已经包含了对儿童保育培训的奖励措施，包括向雇主支付4000澳元和直接向学员支付3000澳元。
他说，在政府将学费削减42%之后，去年在大学立注册早教教学学位的学生人数上升了22%。
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