生活成本引发的危机，总是紧紧跟在斯考特·莫里森的背后。
现任政府一再强调澳大利亚经济的强盛，不断发出种种声明，但在澳大利亚人民切身感受到的经济环境中，高昂的生活成本已经成为了问题
每一次加油，每一次超市结账，高昂的物价都会击中我们。
所有物价都在上涨，只有我们的工资保持不变。现阶段，通货膨胀的年增长率为3.5%，工资的增长率却只有2.7%。这也就是说，实际上我们正在倒退。
我们深受其害，但却不该感到意外。莫里森和财相乔什·弗莱登伯格就是要让工资增长率低于物价增速。这是他们的既定政策。
2019年，前财政部长马蒂亚斯·科曼曾说，低工资增长率是“我们经济架构当中有意设计的元素”。
所以，下次在超市结账心疼的时候，一定要记得，是莫里森政府阻止了你工资的上涨。
在他们的眼中，澳大利亚人民仿佛成了某种经济游戏里被动的棋子，而不是辛苦平衡收支、甚至希望能攒点存款的父亲、母亲和家庭。
但我们并不必这样。企业利润、员工工资上涨并非一定要二选一。如果能提高经济生产力，我们就能两者兼得。
在自由党-国家党的联盟党近十年执政之下，我们国家的经济生产力增长得极其缓慢。但这些保守党派非但没有实施政策来提高经济生产力，反而牺牲员工工资来维持公司利润增长，并将其作为自己管理经济成功与否的衡量标准。
如果工党在五月大选中竞选成功，我们将采取截然不同的方针。
首先，我们非常清楚只有企业繁荣、盈利，才能为澳大利亚人民创造就业。但同时，我们应当想办法提高经济运作的效率，让每个人都能获得一份自己的成功所带来的收益。
提高生产力的方法之一就是提高劳动力参与度。工党政府将降低托儿服务费用为澳大利亚家庭来减轻经济负担。我们想要给予更多父母全职工作的自由。
降低托儿服务费用为澳大利亚家庭减轻经济负担，将提高家庭的收入和存款，同时还能改善经济生产力。利用同样的资源，我们可以产出更多。
技术投资同样能提高生产力。我们将创立46.5万免费技术和继续教育（TAFE）课程，减轻莫里森造成的严重技能短缺问题，防止其继续对企业和个人发展造成阻碍。
打破企业冗余的条条框框，降低经商成本，也能提高生产力。要达成这一点，企业和州级政府应当共同努力，废除监管体系当中的繁文缛节。
在担任上一届工党政府的交通部长时，我与各州交通部长合作，把23个交通监管部门削减至3个。此举在20年间为企业节省了超过300亿澳元。
当前政府在改善生产力方面没有任何计划。莫里森在废除了澳大利亚规章改革的载体机构——澳大利亚政府委员会（COAG）之后，还大肆挑起了与州级政府的口角纷争，而非通过合作共同谋取国家利益。
澳大利亚需要一个带领社会各界——包括商企、工会、州级和市级政府共同合作的政府，一个引领经济改革、提升生产力的政府。
如果工党在五月竞选成功，我将采取这一方针。但要重新为工资增长注入活力，需要时间。
短期之内，工党政府将通过其他措施来减轻家庭经济压力。
托儿改革必将起到积极作用。除此之外，还有我们投资可再生能源的计划，这不光更环保，而且让能源更便宜。
工党的“Powering Australia Plan”（澳大利亚供电计划）将创造60.4万个工作岗位，并能够吸引超过500亿澳元的私人投资进入清洁能源项目。
我们还将让电动汽车价格更低，同时强化Medicare，避免家庭承担医疗方面的经济压力。
上述举措将减轻澳大利亚家庭的压力，在我们彻底废除莫里森故意抑制工资增长的政策之前，这些政策措施将给大家在经济上稍许喘息的空间。
工党十分清楚，就业岗位、经济增长都是来自私人企业，不是政府。
但我们也明白，政府的职责之一就是通过实施政策，帮助商企达到成功，进而提升员工工资。
相反，莫里森却避免与其他州级政府合作开展经济改革，只是期待市场力量来“神奇地”让每个人成为赢家。
他们的经济方针被证实无效。自从联盟党2013年执政开始，工资（不算通货膨胀）虽然增长了18%，但生活成本增加得更多，其中托儿费用提高了22%，医疗费用提高了44%。
这就是澳大利亚人民所面对的经济现状。
澳大利亚值得拥有更美好的未来。
本意见稿初次刊于《The Canberra Times》，时间：2022年4月9日星期六。
媒体联络：工党宣传媒体部门 02 9165 8212
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