据《悉尼晨锋报》报道，过去20年，悉尼的预计退休年龄稳定攀升，但与澳洲一些最大的贸易伙伴国相比，依然早了8年。
咨询公司KPMG的一份报告预测，45岁的悉尼男性预计会在65.3岁退休，女性预计会在64岁退休。从2000年至今，悉尼女性预计退休年龄攀升了2.6年，男性退休年龄攀升了1.4年。
但澳洲男性和女性的退休年龄比日本和韩国更早，日本和韩国分别是澳洲第二和第三大出口市场。2018年，韩国女性预计退休年龄为72.3岁，比澳洲女性晚8.1年，韩国男性预计会比澳洲男性晚7.3年退休。日本男性预计会工作到71岁，几乎比澳洲男性晚6年，而日本女性比澳洲女性晚5年退休。
新西兰员工预计比澳洲人工作更长时间，男性退休时间晚5年，女性退休时间晚2年。以色列、美国和瑞典的退休时间也比澳洲更晚。
KPMG人口学家、城市经济学家Terry Rawnsley起草了这份报告，称与其他国家的对比以及工作场所趋势的转变显示，澳洲退休年龄还有更多上升空间。现在澳洲工作有从体力活动转向服务业的趋势。
“就长期来说，澳洲的退休年龄达到65岁以上甚至70岁至75岁也并不是全无可能。”
澳洲预计退休年龄也比法国、希腊、西班牙和意大利晚几年。
KPMG报告说：“不同国家退休年龄之间的差异受到了经济和文化因素的影响。”
澳洲男性退休之后的时间比40年前几乎翻了一倍，从1978年的退休9.3年增长到2019年的退休17.3年。因为澳洲人的寿命延长了，同一时期内，澳洲女性退休之后的时间延长了3.5年。但澳洲女性退休之后的时间达到了21.6年，比男性更长。
“退休之后时间的增加给家庭和政府带来了不一样的经济影响。”
KPMG对预计退休年龄的估测是根据每年员工留在就业市场的可能性而做出改变的，收集了统计局的劳动力数据和人口普查数据。
全澳来说，2021年，45岁的男性预计会在65.2岁退休，而女性会在64.3岁退休。
悉尼和墨尔本的员工往往比布里斯班、珀斯和阿德莱德的员工早一些退休，这也许是受到梁大城市生活成本相对较高的影响，一些老年人往往会选择到生活成本更低的乡镇地区生活。
阿德莱德是唯一一座女性退休年龄比男性更高的澳洲首府城市。报告将这一现象归因于女性主导产业的就业前景强劲，包括医疗等产业，而男性主导产业则相对有所衰退，特别是制造业。
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