营收创下2000亿历史新高后，比亚迪公布了一份大手笔的员工持股计划。
4月22日晚间，比亚迪公告称，拟回购公司股票18亿-18.5亿元，回购价格不超过300元/股。同步的，比亚迪推出一份员工持股计划，回购的股票将以0元/股价格受让给相关员工。
包括公司职工代表监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心骨干员工在内，合计不超过12000人可以参与员工持股计划。
公告显示，其中包括公司职工监事王珍、唐梅及高级管理人员李柯、廉玉波、何龙、刘焕明、罗红斌、王传方、任林、王杰、 何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔共 14 人 ，拟分配7%的员工持股，合计至少1.26亿元；其他员工则不超过11986人，分配剩下的93%，至少约16.73亿元。
华尔街见闻了解到，本次员工持股计划涵盖了技术、运营、营销、综合等集团各岗位的核心员工。
比亚迪方面表示，这群员工是公司战略的主要执行者及团队的中流砥柱，对公司整体业绩和长期持续稳定的发展具有至关重要的作用和影响。通过这份员工持股计划，比亚迪希望充分调动持有人的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力。
有业内人士指出，在目前行业竞争愈发激烈的情况下，推出一份“0元购”式的员工持股计划，有利于绑定核心员工，防止其他车厂挖角。
公告显示，员工只有在公司回购结束后，才可分批卖出股票。售出时间分三年，每年可分别卖出30%、30%、40%。
相应的，比亚迪也给员工持股计划设定了业绩考核标准。以三年为考核年度，从2022年至2024年，每年营收增长率分别不低于30%、20%和20%。
从目前比亚迪经营成绩看，完成这份考核的压力并不大。2021年比亚迪营收同比大增38.2%，至2161.42亿元。一季度业绩预告则显示，比亚迪归母净利润同比增长174%-300%，至6.5亿元-9.5亿元。
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