4月28日晚间，洋河股份发布2021年年报。根据年报显示，2021年，洋河股份实现营业收入253.5亿元，同比增长20.14%。扣非后的归属于上市公司股东净利润73.73亿元，同比增长30.44%。
此时，距离洋河股份党委书记、董事长，双沟酒业董事长张联东发布“十四五”高质量发展战略刚好一年时间。这样一份成绩，表明随着一系列改革创新举措的落地生效，洋河股份“二次创业”目前已经迎来阶段性的胜利，“十四五”开局可喜，未来可期。
深化变革奠定稳健增长基石
全年保持两位数增长的背后，实则是洋河股份“高成长”的积极表现。年报显示，2021年，洋河围绕新品迭代、品牌矩阵优化、营销模式变革、员工激励机制创建等一系列工作，完成了系统能力的质变升级。
产品方面，洋河不断推进“梦之蓝M6+”、梦之蓝水晶版以及双沟品牌的品质创新与市场全国化，同时对国民品牌天之蓝进行焕新升级，引领新的消费潮流。品牌方面，全面独立双沟营销、生产体系，开启双沟品牌全国化新征程，同时积极布局贵酒，推动“洋河、双沟、贵酒、梨花村”的多品牌协同发展。洋河年报中也提到，洋河梦之蓝、海之蓝、天之蓝等主导产品稳健增长，双沟品牌全国化布局迈出关键步伐，贵酒品牌增长势头明显。
营销转型方面，洋河深度调整营销架构，推进营销组织机构下沉，各品牌实现了独立运作。同时，坚持“亲商、安商、扶商、富商”理念，持续完善经销商体系，全面开展营商环境专项巡察，大力整顿市场秩序，营商环境不断优化。体制优化方面，洋河完成了系统性的员工薪酬调整，迅速推动实施了被认为是“教科书式”繁难的“第一期核心骨干持股计划”，健全了员工激励体系和福利体系，营造了公平公正的竞争环境，极大地激发了员工创业干事的热情和动力。
有业内专家认为，以上举措，单看任何一项，都是事关企业核心，影响长期走势的重大决策之举。洋河在一年之内，将上述工作全部高质量落地，除了企业“高成长”本身，在此背后的积极心态与成长速率，更有可能改变和影响接下来的白酒市场竞争格局。
数据也印证了这一看法，2021年一季报的亮眼，半年报的增长，三季报的稳健，早已奠定了洋河全年保持两位数增长的亮眼成绩。
强势表现能否“击穿”2022
2022年一季度，洋河股份实现营业收入130.26亿元，同比增长23.82%；归属于上市公司股东净利润49.85亿元，同比增长29.07%；扣非后的归属于上市公司股东净利润48.98亿元，同比增长28.53%。这无疑是此前洋河“高成长”建设的延续，产品力、品牌力、渠道力的全面释放，将持续有力推动洋河的价值回归和市场回归。
从市场端的反馈看，洋河取得了春节销售开门红。浙商证券在调研后指出，“梦之蓝M6+”动销反馈较好，而双沟产品动销强劲，成为洋河股份的第二增长极。春节之后，洋河反应迅速、行动有效，既有效解决了复市动销问题，更巩固深化了上一年的“成长”效果，促进了机制、队伍、营销的蜕变升级。
在洋河股份2022年年度工作大会上，张联东强调，洋河人要始终保持扬满帆、加满油的奋斗状态，始终保持弓满弦、剑出鞘的进击姿态，“一切以市场为中心，一切为营销强赋能”，在创新中加速、在转型中追赶、在实干中突破，创造企业“二次腾飞”的“第二曲线”，打造“二次创业”的“第二阶段”。
巨象起舞，尤为不易。有业内专家认为，在张联东的战略推动下，洋河股份将变革转型的“难途”走成了一幅“强大美好 开放自信”的梦想“蓝图”，穿越困境、化危为机，洋河有能力为更多企业提供优秀样本，这也是年报中更高的“含金量”所在。
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