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据SBS报道，根据Grattan Institute发布的新指南，尽管教育水平和经验水平更高，但如今的新移民收入低于十年前。
该指南称，虽然COVID-19危机凸显了移民对澳大利亚经济的重要性，但人们对他们在就业市场中的作用却知之甚少。
Benoit Leblond在他的祖国法国拥有法学硕士学位，并于2014年以短期担保签证首次来到澳大利亚。
然后，他获得了工作假期签证，然后获得了在悉尼酒店业工作的担保签证。
在酒店工作期间，他开始怀疑根据他的签证条件和最低工资，他被安排工作的时间在法律上是不合适的。“因为签证问题，我被困在这了，你真的不能离职，因为签证的条件，你不能找到更高薪水或更好质量的工作……这非常令人生畏。”他说。
Benoit Leblond寻求法律建议（图片来源：SBS）
“短期签证让你产生负担，一旦发生了什么，你就可能会被送回家。”
Leblond不再为该企业工作，并最终寻求有关其工作条件的法律援助。他说，像他这样的经历在工作移民中很常见。
“这发生在每个持有短期签证的人身上，无论是打工度假签证还是工作签证。当移民要求通过乡镇工作来延长你的签证时，这种情况经常发生，”他说。
“人们在农场或酒店受到剥削，我在昆州每周工作40小时，得到400澳元的报酬。”
这份报告《澳大利亚劳动力中的移民：政策制定者指南》——于本周发布。它描绘了移民持有的签证、他们拥有的技能、他们在哪里工作以及他们的收入。
其作者表示，该指南旨在填补关于移民工人在澳大利亚就业市场中作用的“知识空白”，“以便政策制定者可以改革系统，以增加移民给澳大利亚人带来的经济利益。”
报告称，澳大利亚三分之一的工人出生在海外，五分之一的人持有临时或永久签证。
报告称，近几十年来，澳大利亚的永久移民计划变得更加以技能为基础，2000年后获得永久签证的人占澳大利亚劳动力的12%。
报告称：“尤其是技术移民往往比一般的澳大利亚人更年轻、技术更高、收入更高。”
“移民也越来越有可能受过高等教育。大约一半的移民在抵达澳大利亚时接受了学士或研究生教育，更多的移民在澳大利亚期间获得了大学学历。”
然而，该报告发现，与10年前相比，过去5年抵达澳大利亚的移民往往工作时间更少，收入也更少。这反映了一个事实，即更多的新移民来到澳大利亚学习。
专业和卫生服务部门雇佣了大量的永久技术和家庭签证持有者，他们通常在高技能岗位上赚取高薪。
报告称，酒店业等行业更多地依赖临时移民，尤其是留学生，以低工资填补技术含量较低的工作。
“最近的研究倾向于表明，移民对澳大利亚在职工人的工资总体影响不大。然而，移民集中流入特定行业可能会给具有类似技能的澳大利亚工人的工资带来下行压力。”
报告发现，许多从澳大利亚偏远地区开始的移民——通常是他们签证的一个条件——不会在那里呆很长时间。
“2011年居住在偏远地区的新移民中，有超过四分之一到2016年搬到了主要城市，而在澳大利亚出生的人这一比例约为10%。”
临时移民占澳大利亚劳动力的7%。
报告称，一些临时签证持有者，包括打工度假者和许多国际学生，往往从事低技能的工作，工资低。家庭签证持有者的工作率与澳大利亚出生的人相似，而人道主义签证持有者的情况往往更糟。
Grattan Institute高级研究员Will Mackey表示，新来移民收入下降的部分原因可能是过去十年中有大量国际学生，其中许多人要么不工作，要么从事兼职工作。
“对于临时技术移民来说，这个群体的工资在过去十年中没有增长，这是一个真正的问题。他们的平均工资在过去十年中完全持平。与此同时，澳大利亚其他人口的工资平均上涨了约20%。”
“这些细节对我们在澳大利亚运行移民计划的方式很重要。”
（Carol）
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