虽然维州已经解封许久，但很多员工仍然不愿意返回办公室工作...
《先驱太阳报》最新报道称，
为州政府准备的法律建议警告称：疫情后，可能不会有合法机制强制要求员工回到办公室，CBD或许将永久改变！
至少有一家大型私营公司在寻求使员工重返办公室的法律建议。
最新的数据显示，
仅有三分之一的城市员工返回办公室。而疫情前的工作日，CBD的办公人口估计为25万人。
政府拒绝透露维州5万名公务员中有多少人返回办公室的详情。
维州的在家办公规定于2月25日取消，但目前灵活的工作条件意味着工作者每周仅需去3天办公室。
几个政府部门及机构的消息人士表示，一些经理告知员工不必返回办公室。
一名政府发言人说：“维州公共服务部门每周至少坐3天班的规定仍然有效。”
近日，财长Tim Pallas证实，复工安排将由个别公共服务经理负责。此外，当局没有强迫员工全职回办公室上班的计划。
墨尔本市的数据显示，政府办公室附近的平均行人活动约为疫情前数据的一半。
公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）的意见是，雇主可要求雇员返回工作地点，前提是要求合法、合理。
McDonald Murholme律师事务所的劳动法专家Alan McDonald表示，这一意见可能会受到挑战。
McDonald表示，政府必须承认，由于实施创纪录的封锁，劳资关系格局已发生永久性变化。
他说：“社区接受封锁的后果是，政府得接受在家办公是新常态。”
最新数据显示，在复工方面，维州政府雇员落后于联邦政府和议会的同行。
墨尔本市议会首席执行官Justin Hanney表示，近90%的员工工作日会来办公室，70%的员工每天都在办公室。
澳洲公共服务委员会（Australian Public Service Commission）的数据显示，维州仅三分之一的联邦公务员每天在家办公。
反对党CBD复苏发言人David Southwick称，“除非鼓励员工回来，否则墨尔本永远无法成世上最宜居城市。”
由于没有足够人手复工，墨尔本CBD的企业主仍在苦苦挣扎。
根据今年1月一项全国调查Taking the Pulse of the Nation Survey， 89%的澳洲员工希望每周有部分时间在家工作。
由于员工不愿恢复全职工作，CBD的老板们发现，仅靠办公楼内的员工数量很难获取足够的利润。
Espresso Lounge的老板Spiros Rombotis称：
“现在每周营业额平均不到2000澳元，租金每周800澳元，你没法靠这点钱生存。以前的常客现在每周才来一次，有时三周才来一次。”
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