导语澳洲政府正式提交涨薪文件！
澳洲新政府
向公平工作委员会
提交正式文件，
建议澳洲为底薪阶层
至少涨薪5.1%！
澳洲人的实际工资不能倒退，
必须跟上通货膨胀率！
本月，
公平工作委员会将正式
决定涨薪的幅度！
在竞选活动的最后几周，现任总理安东尼艾博年抓住了澳洲生活成本的问题，承诺他的政府将支持大幅提高最低工资。工党在大选时给出承诺，现在他们兑现了承诺。
今天，
工党党魁、
现任澳洲联邦政府总理安东尼艾博年
正式签署并向澳洲公平工作委员会
提交了一份长达六页的正式文件，
旨在增长澳洲最低工资标准。
他们表明，“低工资”的时代结束了！
在这个月，澳洲公平工作委员会将会裁定澳洲最低工资标准的上涨。
现在澳洲近21年来增长最快的通货膨胀率已经达到了5.1%，澳洲总理艾博年表示，澳洲最低工资标准的增长幅度不应该低于通货膨胀率，所以澳洲联邦政府向公平工作委员会提交的正式文件建议至少要有5.1%的最低加薪。
“高通胀和疲软的工资增长正在降低整个经济体的实际工资，并给低收入工人带来生活成本压力。”
现在，澳洲最低工资标准时薪为20.33澳币，如果涨薪5.1%，这相当于澳洲最低工资标准每小时将增加1澳币，达到21.36澳币。
就业和劳资关系部长托尼·伯克（Tony Burke）表示，正式提交的文件明确建议根据通货膨胀加薪。
正式文件中是这样说的，“在考虑今年的工资决定时，政府建议公平工作委员会确保澳大利亚低收入工人的实际工资不会倒退。”
新的联邦政府提交的材料清楚地表明，公平工作委员会在过去10年中有9年提高了最低工资，符合或高于通胀水平。
但是现在根据工资价格指数衡量，澳洲人的收入实际正在减少2.7%，政府不希望任何人实际拿到的收入减少，这对低收入者来说最为严重。
而许多拿着最低工资的工人为女性。
艾博年总理在一份声明中表示，提高最低工资工人的实际工资也将有助于缩小性别工资差距。
“许多低薪工人都是年轻的女性，从事临时工作，更有可能遇到经济困难”。
“在 COVID-19 大流行期间，这些低薪工人也在第一线提供基本服务，包括零售、酒店、老年护理、清洁和儿童保育部门。”
伯克先生说，提交的材料不仅限于那些领取最低工资的人，还指的是低薪工人。
目前，大约有180,000名澳洲人正在领取最低工资，但公平工作委员会的决定将影响超过260万人。
当被问及其他经济部门是否也应该增加 5.1% 时，伯克表示，政府希望所有工资都向前发展而不是倒退，但会将这一决定留给公平工作委员会。
“公平工作委员会拥有完成这一切的专业知识，”他说。
澳洲其它机构将在下周三之前提交一份意见书，以回应政府的立场。澳大利亚工会理事会在提交给公平工作委员会的文件中呼吁将最低工资提高5.5%。
但是，这些涨薪的建议前总理莫里森表示不认同，他警告说这将使经济过热并进一步推高通胀。他还批评艾博年先生“干涉”公平工作委员会的工作，是否提高工资以及提高多少最终取决于独立的公平工作委员会。
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