本周五公布的5月美国新增非农就业人口高于市场预期，但有评论认为，非农就业报告中还可以发现劳动力市场正在走软的迹象。
报告显示，5月官方失业率、即衡量积极找工作失业人数的U3失业率持平4月的3.6%，但包括临时工在内的U6失业率连续第二个月上升，达到7.1%。当劳动力需求降温时，雇主可能会先裁临时工。因此，这与金融环境快速收紧正在放缓经济的观点一致。
报告还显示，5月平均时薪同比增长5.2%，这一涨幅低于4月的5.5%，和市场预期一致，可是仍然明显高于美联储2%的通胀目标水平。
非农报告公布后，美国国债收益率上升，美股低开低走。评论认为，这种市场反应告诉我们，投资者为疲软的就业报告做好了准备。但5月报告没有改变任何东西。美联储接下来的两次会议依然要各加息50个基点。接下来的几份通胀报告将决定是否放慢紧缩步伐。
BMO Capital Markets的高级经济学家Sal Guatieri认为，5月报告会让美联储喜忧参半，喜的是，失业率更稳定，劳动力参与率更稳健，薪资增长可能疲软，忧的是，美国经济还过热，没有降温到能让通胀向联储目标回落的地步。
华尔街日报评论称，强劲的就业增长令美联储稳步迈向6月和7月各加息个基点。至于9月是否还加息50个基点，本周五公布的5月报告不可能影响到9月的会议讨论。在9月美联储会议前，还有三次非农就业报告公布。联储官员之前就说过，他们现在更专注于每个月的通胀数据。
华尔街日报认为，在指导政策计划时，联储官员现在对通胀数据更加关注。要缓和对高通胀的担忧，美联储官员可能需要看到就业增长放慢、劳动力增长回升，以及薪资温和增长。联储官员说过，若没有看到有说服力的通胀放缓迹象，7月之后可能继续加息50个基点。有些官员乐观地认为，对通胀会放缓，证明9月可以开始回归25个基点加息。同时一些高官暗示，联储没有郑重考虑9月暂停加息。
该报还提到，过去几周，更多美联储官员表示，在寻求通过经济增长放缓压低通胀方面，失业率可能需要回升。
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