新冠病例增加的背景下Telstra，西太建议员工在家办工。
随着新冠病例的增加引发了担忧，澳洲的两个最大的雇主之一，四大中的西太和电信巨头Telstra已经放宽了去办公室上班的要求，建议雇员在家办工。
在澳洲首席卫生官Paul Kelly本周呼吁符合资格的澳人打加强针，并在可能的情况下在家办工后，大型公司正在考虑是否执行让雇员回到办公室的政策。
州政府尚未重新引入强制在家办公的命令，让雇主评估风险并自主决定。
有4万名员工的西太根据疫情风险使用一个“绿色，黄色，红色”的系统来决定不同的职场政策，最近已经从绿色变成黄色。
它说将放宽混合工作安排的要求，所以不再要求员工回到办公室。
“能够在家办公的员工可以这样做，已经不再要求回到办公室，”西太发言人说。
公司并未强制戴口罩，说那些希望来公司上班的人可以来。
“我们一直提醒员工如果身体不适就留在家中。”
有2.7万名员工的Telstra一直都实施混合安排，现在也建议员工如果可能的话在家办工。
http://www.smh.com.au/business/ ... 0220720-p5b30g.html
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好榜样
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政府雇员呢？能在家办公吗
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挺好
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管理水平立見高低
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这跟管理水平没有关系，这跟工作性质有关系。如果是一个从事收发货工作的，每天需要进出货物，老板管理水平再高也不能让他在家完成工作。
另外，如果是政府员工，在家工作，可能容易被老百姓诟病，得考虑政治影响，当然也可以不考虑百姓的想法。
所以，在家工作需要多方面的平衡，并不是管理水平高的体现。Telstra、西太可以，但不等于所有企业可以，比如生产型企业，虽然它们的管理水平可能比Telstra或西太更好。
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能啊，每周可以只去一天
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