疫情导致员工隔离、留学生回国，澳洲多个行业都面临前所未有的用工荒，许多企业为了招人绞尽脑汁，制造、物流、医疗和服务这几个行业更是被愈演愈烈的用工荒逼疯。
为招新员工，昆州一家体育馆大手笔发放2500澳元新人奖金。
Conquer Fitness负责人Christian Sutton说“想招到优秀、经验丰富的健身教练太难了，尤其是对于我们这种位置偏僻的公司来说，人们更愿意在市中心工作，毕竟那里交通更便利”。
可即使占据地理位置优势，吸引人才也不是那么容易的事情。
悉尼Winning Services的Ed Brenac说他们的接待中心就坐落在位置绝佳的黄金地段，但依然面临员工短缺的窘境。
“一些入门岗位和客户接待岗位完全招不到人。”
“我们只好发奖金来吸引求职者面试，所有新入职员工都能领到1000澳元奖金，货物运输、仓库管理这些岗位发的奖金更多：每人2000澳。”
澳洲老板们为了招人焦头烂额，墨尔本的企业也不例外。
用 Grill’d franchise餐厅首席执行官Aaron的话来说“招新人是一项巨大的挑战”。
“我们想尽了一切办法。”
人才难求，Aaron甚至痛下血本：“只要面试者愿意和我们签合同，他就可以领到1万澳元的奖金”。
澳洲用工荒已经持续了半年多，政府也坐不住了。
澳洲技能部部长Brendan O’Conner 称政府将加速移民申请审批。
“我们会优先处理积压的6万份技术移民申请”，
“同时我们要加快签证审批流程，为那些劳动力严重短缺的地区吸引人才。”
刚刚经历封城停业又遭遇用工荒，澳洲企业真的是难上加难，真心希望他们能顺利渡过此次难关。
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