卓越职场研究所 (The Great Place to Work® Institute)评选出了澳洲最佳工作场所名单。这份名单共分为4个类别，即微型、小型、中型和大型企业。
每个类别的榜首企业分别是The Recruitment Company、Howden Insurance Brokers、科技企业Mantel以及Cisco。
澳洲最佳工作场所的福利待遇丰厚，员工可以获得免费学习、生日休假、家庭办公室改造，以及现金福利等，甚至可以将工作中最讨厌的部分与他人交换。
澳洲最佳雇主名单（图片来源：《每日邮报》）
《每日邮报》报道称，澳洲企业目前正面临着大流行带来的严重的人员短缺问题。吸引顶尖人才的方法之一就是提供良好的福利待遇。
悉尼小型职业介绍所The Recruitment Company是为数不多的获得员工100%评分的企业之一。该公司的员工称其为“伟大的工作场所。”
相比之下，“典型澳洲企业”的平均分只有56%。
The Recruitment Company的得分来自于“革命性的想法”，即老板听取员工的反馈，然后做出调整，协助解决员工的心理健康问题和大量的社交问题。
这家企业的22名员工还拥有一个啤酒冰箱和台球桌，可以在公司内进行社交活动，并可以在办公室上集体健身课。
（图片来源：《每日邮报》）
在接受评估的数百家公司中，最佳企业都提供优厚的待遇以及长期的福利，包括人寿和收入保护险。
科技跨国企业Cisco在拥有至少1000名员工的大型企业类别中名列前茅，领先于Salesforce、Atlassian、REA Group和Hilton。
（图片来源：《每日邮报》）
根据卓越职场研究所的报告，许多排名靠前的公司现在都允许员工自己选择办公场地。
卓越职场研究所首席执行官Roland Wee说，“最佳雇主正积极主动地为员工提供灵活的混合工作模式。他们认识到，员工喜欢这种灵活的工作模式，并在其中茁壮成长。”
Cisco以一系列创新的员工福利而闻名，甚至有时被批评为噱头十足。但这些福利最终帮助该公司在排名榜上名列前茅。
（图片来源：《每日邮报》）
例如，Cisco的员工在入职第一个和第五个周年日的时候可以选择一份“礼物或体验。”
每个Cisco团队也设有“快乐基金”，基本等同于团队的活动经费。
基本上是一个团队团结的预算，用于场外的 "庆祝活动或有趣的活动"。
员工生日当天还有一天假期，同时还享受4天带薪假，可以去做自己喜欢的志愿事业。
公司还允许员工在内部“交换工作”，让员工与员工之间交换20%到100%的工作。
澳资科技公司Atlassian在大企业类别中排名第三。该企业为员工提供财政支持，以建立他们理想的工作空间。
员工被允许在家工作，每年只需聚集在一起面对面地沟通四次即可。
如果骑自行车去办公室，公司还会报销自行车的修理费、配件费。甚至可以全额补贴租金。员工工作满三年后，每年可获得额外的三天假期。
Atlassian创始人及其妻子（图片来源：《每日邮报》）
墨尔本IT公司Mantel Group在中型企业类别中名列前茅，领先于Adobe和SafetyCulture。
金融服务和保险公司Howden Insurance Brokers在小型雇主类别中获得了榜首的位置。
（Gleen）
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