联邦财长 Jim Chalmers 表示，澳大利亚的企业谈判体系已被打破，无法实现可持续的工资增长。
下周，政府将举行为期两天的峰会，讨论技能短缺和工资增长缓慢的问题以及如何保持低失业率。
Chalmers 博士周四表示，将就企业谈判制度的变化进行辩论。
“这只是没有提供如此强劲、负责任的可持续工资增长我们需要看到的，我们的经济在十年来最好的情况下一直没有看到这一点，”他周四告诉 ABC 电台。
“我们对这个有争议的问题并不天真。
“对于改善企业谈判制度的最佳方式有不同的看法，我们并不感到惊讶。”
Chalmers 博士说，在当前的企业谈判制度下，澳大利亚工人在倒退，而企业正在记录巨额利润。
“我们希望重新连接国家经济成功之间的联系s 和人们赚取足够的收入来养活自己并为他们所爱的人提供服务的能力。这是我们的目标，”他说。
“人们对我们如何到达那里会有不同的看法。我们欢迎这些观点。”
澳大利亚统计局最近发布的 6 月季度数据显示，工资包落后于不断上涨的生活成本。
澳大利亚的移民计划也将占据显着位置在峰会上，技术移民的上限可能会提高，签证处理积压的问题也会有所增加。
副总理理查德·马勒斯表示他对峰会充满期待。
“其中一部分是将澳大利亚带到一张桌子旁，这样我们就可以真正进行对话，”他告诉九号网络。
“在过去的十年里，我们并没有真正做到这一点，这就是为什么每个人都非常期待下周。”
虽然还将讨论提高女性在劳动力中的参与度，但查默斯博士淡化了将儿童保育系统的变革提前到 1 月份的呼吁。
“我一直在考虑……但成本很高，”他说。
反对党前排议员西蒙·伯明汉姆说，他希望峰会能取得成功，尽管自由党拒绝了政府的邀请。
“就业峰会的考验将是中小型企业主看什么被推荐并认为'我更容易发展我的业务，我更容易雇用更多的人'，”他告诉 ABC 电台。
“这确实是一个简单的测试它必须通过。”
反对党领袖彼得·达顿不会出席，但国民党领袖大卫·利特尔普劳德将出席以确保代表农村和地区利益。
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