由于疫情造成一些教师或是隔离，或是请假照顾家人，过去3年，维州各学校的教师非常短缺。
今年，流感和新冠的双重肆虐更是加剧了这种情况。
据估计，总体来说，维州基本上每天都有1/5的教师休假或请病假。
有的学校甚至一半的老师都缺勤。
为此，很多学校不得不花高价找临时代课老师。
临时代课老师每天的工资大概是370澳元，但学校支付的费用大概是465澳元，其中包括工作保险和给招聘机构的费用。
就这样，还不一定能招到代课老师，尤其是一些乡村地区的学校。
为此，一些乡村学校甚至给代课老师开出了日薪700澳元的高价。
这也导致维州各学校在招代课老师上的花费飙涨。最新数据显示，过去3年，维州各学校单是招代课老师的花费就超过5亿澳元。
这其中，有7所公立学校2019年招代课老师的花费超过100万澳元。
花费最多的Manor Lakes P-12 College，一年花了119万澳元。
还有很多学校临时代课老师的花费在2019年至2021年间翻了两倍甚至三倍，比如University High School，从43.1万澳元涨到了80.1万澳元，Greater Shepparton Secondary College，从2020年的32.9万澳元增加到2021年的69.1万澳元。
整体来看，2019年，维州1400所学校平均每所在招临时老师上的花费为16万澳元，总计2.36亿澳元，2020年平均每所10万澳元，总计1.47亿澳元，2021年，平均每所12.3万澳元，总计1.8亿澳元。
而从2023年开始，对临时代课老师的需求可能还会更高，因为正式老师面对面的教学时间将减少一个半小时。
再加上，很多老师更愿意做代课老师，而不是在学校全职工作，因为代课老师可以九点上班，三点半下班，不用操心其他任何事情，这更会导致正式老师短缺。
前段时间，由于没有足够的老师，墨尔本一些学校甚至考虑重新改成网课。
当然，教师短缺的情况不仅维州有，全澳各地都存在。
几乎每隔一段时间，就会有一份关于全澳急缺教师的报告出炉。
未来几年，教师也是澳洲最缺人的职业之一。
为了解决这个问题，上周，澳洲各州的教育部长联合开会，决定制定一份全国性的计划来增加教师数量，包括将教师的工资提高到每年13万澳元。
11月份，教育部长们将再次开会讨论具体的解决方案。
想换工作的，不妨考虑转行当老师啊。
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