澳洲劳动力短缺,维州旅游企业压力巨大!超半数缩减经营,1成无奈停业(组图)

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据《先驱太阳报》报道,维州的旅游业正面临严重的劳动力短缺,每10个经营者中就有1个停业,一半的旅游场所都限制了营业时间。

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新数据显示,后疫情时期的严重劳动力短缺正在严重损害该行业,近四分之三的经营者认为这个问题是他们面临的最严峻的压力。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

行业数据显示,劳动力短缺的问题不仅限于非技术劳动力,包括导游、营销和沟通专家以及团队负责人等职位都无法得到填补。

澳洲旅游业委员会(Australian Tourism Industry Council)对维州数百名经营者进行的一项调查发现:

近四分之三的受访者认为,在旺季和活动期间缺乏临时员工是他们面临的最严重的短缺压力;

69%的受访者指出,在旺季会出现季节性员工短缺;

此外,约半数受访者表示,常规旺季的兼职员工短缺正在对企业造成最大的压力。

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(图片来源:《先驱太阳报》)

旅游业领袖将于本周在堪培拉召开的就业峰会上解决这一问题,联邦贸易和旅游部长Don Farrell将出席会议。

维州旅游业委员会(Victorian Tourism Industry Council)主席Felicia Mariani表示,疫情期间大批劳动力的离去对旅游业造成了严重破坏。这些劳动力包括国际学生、背包客和未返回维州的签证持有人。

她说:“对于维州旅游经济中的企业来说,目前的技能和劳动力短缺已经达到了危机的程度,这对维州恢复充满活力和至关重要的旅游业来说,是最大障碍。”

“我们州并不缺少游客需求,但我们满足游客需求的能力正受到越来越大的压力。”

“最令人担忧的是,当我们看到技能短缺对企业运营的最关键影响时,四分之三的企业指出,巨大的压力压在了现存劳动力和这些企业的所有者/经营者身上。超过半数的企业表示,由于员工短缺,他们已经缩减了营业时间、客房供应或是服务项目。”

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(图片来源:《先驱太阳报》)

Mariani还表示,政府必须解决移民问题,让海外工人回到这个行业。

她说:“没有什么灵丹妙药可以解决当前形势下出现的复杂的招聘问题,但我们必须先启动一些关键的短期解决方案来缓解这些压力,同时我们要实施吸引人们重返该行业的中长期战略。”

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(图片来源:《先驱太阳报》)

维州州长Daniel Andrews本周表示,他将推动联邦政府提高澳洲技术移民的接收水平。

他说:“我不认为临时签证是必然的出路。”

“我认为途径是获得公民身份,让人们来到这里,建立事业,建立生活,成为维州社区的一部分,成为我们澳洲社区的一部分,我认为这绝对是一条正确的道路。”

(Alan)


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