《每日电讯报》9月5日报道称，澳洲经济正面临严重的劳动力短缺问题，酒类销售巨头Dan Murphy's将进行“现场”面试，以招聘2200名新人。
从周一到周日（9月11日），任何人都可以在Dan Murphy's全澳的258家门店之一向店员表达自己的入职兴趣，并进行10分钟的现场面试。
将上任的总经理Agi Pfeiffer-Smith（图片来源：《每日电讯报》）
“我们想有兴趣加入Dan Murphy's的人尽可能容易地进入该行业，”该公司即将上任的总经理Agi Pfeiffer-Smith说。
这家零售商隶属于Endeavour Group旗下，该集团还拥有酒类连锁店BWS。为了迎接夏季和繁忙的圣诞季，该公司计划招聘2200多名临时客户服务人员。
大多数职位每周至少工作20个小时，许多职位可立即上岗，福利良好。
Agi Pfeiffer-Smith表示：“Dan Murphy's的每一家门店都在招人，尽管来吧，我们承诺给每一位申请人进行简短现场面试的机会。”
（图片来源：《每日电讯报》）
在上周于堪培拉举行的就业与技能峰会上，企业强调，劳动力短缺是拖累经济的一个关键因素。联邦政府随后宣布了一项政策，将移民上限从16万人提高至创纪录的19.5万人，以填补全澳各及医疗、IT和酒店等多个行业对于劳动力的需求。
“我们鼓励各类人群加入，包括希望每天工作几个小时或每周工作几天的大学生和退休人员，以及介于两者之间的所有人，”Pfeiffer-Smith说，“我们有优秀的团队文化，团队成员（包括临时员工）可接受培训，并享有很多福利，包括在商品、杂货采购和酒吧用餐方面的团队折扣。”
（Tracy）
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