澳洲Qld 实验室拒绝测试证据样本

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昆士兰州政府运营的法医实验室拒绝测试超过 21,000 个证据样本,其中包括来自谋杀和强奸现场的近三分之一,认为它们不符合 DNA 阈值。

检查员 David Neville,该部门的经理昆士兰警察局 DNA 部门告诉法医 DNA 测试调查委员会,在 2018 年至 2021 年期间收集的样本被裁定为“DNA 不足用于测试”,从未进行过全面检查。

但实验室确实测试了 1410 份应警方的要求从主要犯罪现场采集样本,其中 549 个样本产生了 DNA 图谱。

“因此,超过 30% 的成功率(从 1410 个样本中)。剩下大约 7000 个来自尚未测试的重大犯罪的样本,”内维尔督察周二告诉调查。

昆士兰警方此后正式要求法医和科学服务实验室对剩余的样本进行检查,以了解潜在的阳性结果。< /p>

大部分优秀样本被分类作为“大量犯罪”,主要从不太严重的犯罪现场或财产犯罪现场收集。

内维尔督察说,在 21,000 个未经测试的样本中,他估计大约三分之一(约 7500 个)是从犯罪现场收集的谋杀、暴力和性侵犯。

重新测试的未解决性侵犯的样本返回了“令人不安的高”66%的成功率,此前被裁定不足以进行测试。

Insp内维尔说,一旦他将结果差异确定为“真正的问题”,警方就被指示要求重新检测重大犯罪的样本。

“我告诉我的工作人员,如果你得到这个结果(DNA 不足)测试)对于重大犯罪,只需将其送回实验室进行测试,”他说。

在其他证据中,拥有法医学硕士学位的 Insp Neville 同意一份法医实验室论文概述DNA 阈值的变化很复杂。

“老实说,也许这只是我的智慧,但我并不完全理解它,”他承认。

实验室的科学家们还表示,警察部门并没有完全理解正在进行的科学过程,以及它可能产生的影响DNA 证据的处理。

对昆士兰 DNA 实验室的调查是在一份临时报告发布后进行的,该报告指出检测阈值严重不足。

调查被告知阈值检测变化是2017 年首次提出作为提高测试速度和降低成本的一种方式。

推动变革的管理科学家 Cathie Allen 和团队负责人 Justin Howes 在临时调查结果发布后被停职。

内维尔督察称艾伦女士是他在法医部门的主管,两人经常联系,因为他试图对送往实验室的样本数量进行分类。

关系恶化随着时间的推移,他变得“不舒服”之间的交流语气

“Cathie 变得非常咄咄逼人或言简意赅,对我说,‘你可以是我的朋友,也可以是我的敌人,但一旦你成为我的敌人,就再也回不来了’,”他告诉委员会。

内维尔督察说他试图安抚艾伦女士,以便各部门可以合作。

“她说‘不,我们不这样做,我们是不同的政府部门和其他政府部门相处不来,但仍然完成工作。”

内维尔督察说,这是他第一次经历与另一个政府部门的这种对抗。

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两人后来见面讨论他们的分歧,艾伦女士在听证会上说,警告警察不要干涉。

“我有一个清晰的记忆,我被告知基本上不要干涉干预或试图影响操作,”他说。

周二早些时候,实验室工作人员作证称对测试制度的变化提出了严重关切,但他们的反馈被忽略了。

森尼奥r 科学家凯莉·里卡 (Kylie Rika) 告诉委员会,卫生部下属的法医和科学服务部的工作文化“非常有害”。

听证会将于周三在布里斯班继续进行,委员会将于十二月。


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