议会调查将对通过新南威尔士州工人赔偿计划增加的心理伤害索赔进行审查，声称这威胁到 icare 的可持续性。
上议院法律和司法委员会将举行听证会周一，来自多个工会和专业联盟的代表将提供证据，随后是 SafeWork NSW 董事和州保险监管局 (SIRA) 的高管。
对新南威尔士州保险和护理 (icare) 的审查，由 Robert McDougall KC 领导，随后 2020 年 7 月在 ABC 的四个角落播出的指控称，声称受到心理伤害的工人被迫重返工作岗位。
McDougall 先生指出，SIRA 已确认这种做法似乎并非
报告指出，“希望这样的事情不会再发生”。
在icare提交给委员会的文件中，它说心理健康是“欧的可持续性面临的最大挑战r 工人补偿计划”。
“雇主现在需要照顾心理健康未达到最佳水平的工人，”icare 的意见书写道。
“这需要改变我们如何看待有心理健康问题的人，以及了解领导者在建立积极的工作场所文化中发挥的重要作用。
“简而言之，我们都需要更多地倾听和关心，”提交的材料说。
SIRA 也注意到其提交的数量有所增加。
“虽然总索赔数量保持相对稳定，但人身伤害索赔数量有所下降，数量有所增加SIRA 说。
此次听证会是在财政部长 Damien Tudehope 宣布，四家现有的索赔服务提供商将从 1 月起将其合同延长 10 年，而另外两家新的提供商将加入该计划之后举行的。
这些合同是该计划重大重置的下一步，这将提高其财务可持续性Tudehope 先生说，为雇主提供更多选择并改善受伤工人的结果。
英文原文
https://au.news.yahoo.com/greatest-challenge-nsw-workers-comp-163003638.html
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