一名前 SBS 记者在独立调查发现她遭受工作场所骚扰后起诉这家多元文化公共广播公司以恢复工作，她的案件已被联邦法院驳回。
记者 Pallavi Jain 提起法律诉讼2021 年，她在 SBS 恢复工作，从 2013 年起，她在执行制片人 Kumud Merani 领导下的印地语团队工作，直到 2019 年 12 月被解雇。法官罗伯特卡梅伦本月早些时候驳回了此案，认定 SBS 没有违反公平工作协议解雇她时采取行动。
梅拉尼不是本案的被告，也没有被传唤作证。 Merani 否认这些指控。
前 SBS 记者帕拉维·贾恩（Pallavi Jain）试图起诉广播公司并找回她的工作已被驳回
Jain 说她对判决感到沮丧，尽管 Jain 和 SBS 都同意她受到经理的欺凌和骚扰，但该判决有利于 SBS这影响了她的心理健康。
“我被我的经理欺负和骚扰，而且……影响了我的心理健康，”她说。 “判决的意思是，无论发生了什么，我的工作都必须向同一位经理报告，由于涉及健康风险，我无法这样做，SBS有权终止我的工作.
“这一判断让我更加坚定了打击职场欺凌的决心，这样其他人就不必经历我所经历的创伤了。”
加载SBS发言人说裁决概述了广播公司在整个争议过程中给予 Jain 的支持措施。
“SBS 优先考虑我们所有人的健康和福祉，不幸的是，尽管做出了所有努力，但没有另一个合适的角色可用，”发言人说。
广告Maurizio Pascucci 是 SBS 九个语言团队的项目经理，在纠纷发生时负责监督包括印地语在内的九个语言团队，他告诉法庭，Jain 曾要求d 多次不再向 Merani 报告。管理层拒绝了该请求，因为她不可能由不会说该语言的人管理。
“这是因为在这些团队中工作的人必须精通相关团队用来制作故事的语言，”Pascucci 说。 “虽然我对我管理的九个语言团队的编辑问题负有最终责任，但我不会说大多数语言，所以我非常依赖每个语言团队的 [执行制片人] 对内容进行编辑判断并与他们的 [高级制作人] 进行沟通。”
裁决称，该组织任命了三名个人中间人来修复 Jain 和 Merani 之间的工作关系并监督她重返工作岗位。它还说，Jain 在 SBS 和其他组织申请了 70 多个其他职位，但没有成功。
已从 SBS 退休的梅拉尼表示，她对判决感到满意，虽然“每个故事有两个方面”，梅尔ani 坚持认为，“有尊严的沉默是最有力的声明”。
“我从头到尾都以完全的尊严处理了这个问题，”她说。 “我的社区对我充满信心。我对自己的生活感到非常满意。”
Jain 对 SBS 提起诉讼之前，该广播公司在 2020 年受到了与工作场所欺凌和种族主义无关的指控，此前知名记者兼主持人 Lee Lin Chin 透露她曾由于担心对欺凌的投诉和组织内部缺乏多样性而辞职。前土著记者还描述了 SBS 内部的有毒文化和系统性种族主义。
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英文原文
https://www.smh.com.au/business/workplace/court-dismisses-bullying-and-unfair-dismissal-case-against-sbs-20221016-p5bq7y.html
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