鲍威尔此前曾强调，即使加息步伐放缓，利率见顶也可能超出预期。
如今非农数据大涨，平均时薪飙升或为美联储提供更多收紧空间。
鲍威尔上周表示，工资上涨可能是影响通胀的“一个非常重要的因素”。
虽然大宗商品供应链问题似乎正在缓解，但这有助于改善该行业的价格前景。
但工资是服务业最大的成本，因此了解就业市场是了解酒店等服务业通胀前景的关键。
此外，他警告说，要遏制四十年来最严重的通货膨胀，需要放慢就业市场增长并控制收入增长。
对此，有媒体分析称，美联储官员可能将利率峰值上调至超出投资者预期的水平，并将选择加息至本月 50 个基点。明年二月份再次加息。
华尔街都是鹰派
媒体说财富管理百达公司资深美国经济学家Thomas Costerg近日表示：
美联储，尤其是鲍威尔，非常关注劳动力市场驱动的通胀，以及11月非农薪资报告让他保持高度警惕......
我认为他们可以在明年的下次会议上再做 50 个基点。
资产管理公司Principal Asset Management首席全球策略师Seema Shah认为：
不容忽视的是，平均时薪在过去三个月稳步上升，超出了所有人的预期，与美联储的预期完全相反.... ....
这份就业报告能否说服他们不要将利率峰值提高到 5% 以上？
资产管理机构FBB Capital Partners的研究总监Mike Bailey表示：
然而，就业数据出乎意料的激增给了“气球中的一根针”。
我的感觉是，投资者和美联储将更加关注 12 月的通胀，这将在美联储下一次利率决定之前公布。
信托机构 Wilmington Trust 的高级经济学家 Rhea Thomas 表示：
鲍威尔这表明我们还没有进入工资-通胀螺旋式上升，但风险仍然存在......
这提出了美联储可能不得不达到峰值利率的观点不会升高，并且可能会在较长时间内保持在该水平。
明年利率峰值预测或上调至5%以上
目前的期货市场数据表明，基准利率可能在明年达到 4.9% 左右的峰值。
美联储将在其 12 月的会议上更新其季度预测，可能会将其对明年利率见顶的预测中值上调至 5.5% 或更高。
美联储的“大鹰派”圣路易斯联储主席布拉德呼吁最低利率峰值为5.25%
毕马威首席经济学家黛安斯旺克等分析师认为，利率峰值可达5.5%，必要时美联储愿意以经济衰退为代价恢复物价稳定。
被誉为“美联储喉舌”、号称“新美联储通讯社”的华尔街日报记者Nick Timiraos也撰文称，就业11 月的报告表现强劲，美联储预计将在两周后的会议上加息 50 个基点，并凸显美联储明年上半年加息至 5% 以上的风险。
面对因预期加息放缓而在短期内改善的金融环境，美联储可能会在即将召开的政策会议上强调他们坚持加息的决心，以向华尔街施压，美联储旨在收紧金融环境以减少需求并缓解价格压力。
因此，尽管美联储本月暗示收紧步伐放缓，但官员们正试图将投资者的注意力从每次会议的加息转移到利率峰值。
但值得注意的是，他们也强调了此前加息的整体影响和政策的滞后性，这让一些外界猜测，美联储明年将加息幅度降至25个基点，以避免在紧缩道路上走得太远。
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