据澳大利亚新闻集团12月14日报道，在截至2022年8月的一年中，数百万澳大利亚人的周薪将仅比一年前低1.5% .多了50澳元。
虽然目前通胀率为7.3%，但澳洲统计局（ABS）最新数据显示，8月份，一半的工人每周收入至少 1250 美元——增加 4.2%，即每周 50 美元。
同时，随着劳动力市场趋紧，职位空缺率几乎与失业率持平。
（图片来源：News Group Australia）
在每周收入低于 1000 澳元的人群中，近 9% 有第二份兼职，而在每周收入超过 1000 澳元的人群中，只有 4.5% 有第二份兼职。
女性的平均周薪增长了 4.5%，增加了 62 美元，达到 1442 美元。男性的周薪中位数增加了 60 美元，达到 1600 美元。
在临时工中，有 270 万人没有休假权利，B 的劳工统计主管比约恩贾维斯 (Bjorn Jarvis)统计局表示，疫情已回到之前的水平之上。
贾维斯说：“2022年8月，除了主要工作外兼职的人数将比2020年2月增加约1.5% 。相比之下，有权享受带薪休假的员工人数增加了 4.9%。”
“在 COVID-19 之前，临时工约占员工总数的 25%所有工人。 %，到 2020 年 5 月下降到 21% 左右。到 2022 年 8 月，临时工的比例上升到 23.5%。这继续表明一些受影响最严重的劳动力在大流行期间恢复得有多快。”
（图片来源：澳大利亚News Group)
总体而言，24%的澳大利亚移民工人表示他们的工资在不同的发薪期有所不同，21%的员工没有保障
统计局公布的最新一批数据还显示，2020年8月至2022年8月，工会会员减少7.6万人，下降到 140 万人。
在所有农民工中，工会会员的比例为 12.5%，而 2020 年为 14.3%，10 年前为 19.4%。
其他地方e，由于失业率仍然很低，职位空缺在 9 月季度创下历史新高。
上个季度，大约每 30 个职位中就有一个职位空缺，职位空缺率为 3.2%。
"在劳动力市场吃紧的情况下，入职率一直在下降，而空缺职位的比例一直在上升。在 9 月季度，该比例达到 3.2%，几乎与失业率 (3.5%) 持平，而大流行前为 1.6%。”
就业和工作时间的季度增长放缓放缓，填补职位仅增长 0.2%。
职位空缺最多的是采矿业 (5.2%)，高于 2020 年 3 月的 3.5%。
< p style="text-align: left;">酒店业的职位空缺数量也大幅增加，职位空缺率从 2020 年 3 月的 1.2% 上升至 5.1%。（艾伦）
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