据《每日邮报》5月19日报道，澳大利亚人正面临一代人以来最严重的生活成本危机，数据显示澳大利亚的技术工人最有潜力获得与通货膨胀相称的加薪。
招聘网站Seek的数据显示，截至今年4月，澳洲技能和服务行业的工资增长了6.7 %。虽然这一涨幅仍低于7%的通胀率，但这意味着工资实际下降了0.3%。
贸易和服务业的平均工资为 74,615 美元 - 涵盖从水管工到体力劳动者的一系列职业 - 仍远低于澳大利亚 94,000 美元的全职工资薪水。
（图片来源：《每日邮报》）
今年截至4月，各行业招聘工资整体上涨4.8%。
这比截至 3 月份的一年官方工资价格指数 3.7% 的涨幅要好得多，这表明工人需要换工作以获得更好的加薪 - - 尽管工资增长自 2012 年以来最为强劲。
但 Seek 首席经济学家马特考吉尔表示，由于工资增长跟不上通货膨胀，大多数工人们，即使获得了大幅加薪，甚至可能找到了一份新工作，而实际工资仍在下降。
“招聘工资增长依然强劲，但没有加速，”他说。
“我们没有看到价格-工资螺旋上升，即招聘人员的工资随着通货膨胀而不断上涨。”
“但是，招聘人员的工资仍远未增长。远远落后于生活成本的上涨，但差距正在缩小。”
（图片来源：《每日邮报》）< /p>
由于上月澳洲失业率维持在3.7%的低位，Seek Recruitment列出的27个行业中几乎每个行业的薪资都出现了年度增长。
广告、艺术和媒体除外，由于利率上升挤压了消费者需求，这些行业的招聘工资下降了 0.1%。
Seek的数据显示，记者的平均收入只有6.5万澳币，而政府部门或大公司媒体经理的平均薪资可以达到12.5万澳元。
此外，政府职位的招聘薪水仅小幅增长 1%。
澳大利亚统计局 3 月份季度的工资价格指数显示，公共服务人员的年工资增幅较小，为 3%，低于私营部门的水平增加 3.8%。
（图片来源：《每日邮报》）
新南威尔士州工党政府正在取消公共部门工资 2.5% 的上限，而维多利亚州也在审查其更严格的 1.5% 上限。
新南威尔士州公共部门的平均年薪为 75,000 美元，Seek 上列出的许多职位都是客户服务职位。
澳大利亚的低收入者继续面临高通胀的挑战，自 7 月份最低工资上涨 5.2% 以来，零售职位的招聘人数上涨了 5.8%去年，年薪42255澳元。
澳大利亚工会理事会正在推动将最低工资提高 7% 以跟上通货膨胀的步伐。
（艾伦）
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