房地产分析师和经济学家表示，尽管混合工作仍在继续，但由于雇主更严厉和失业率上升的影响，今年将有更多工人前往办公室上班。
Barrenjoey首席经济学家乔·马斯特斯(Jo Masters)表示：“我们看到一些公司最近推出了新措施，让人们到办公室上班。再加上经济放缓导致的工作不安全感上升，今年的办公室出勤率将高于目前的水平”。
一些雇主正在努力推动员工重返办公室，ANZ、Suncorp 和 Origin Energy 等公司将年度奖金与出勤率挂钩。
SQM Research创始人Louis Christopher表示：“我相信2024年会有更多雇主将更多人推回办公室。随着失业率上升，企业将在与员工的谈判中占据上风。”
但《澳大利亚金融评论报》调查的 12 名专家表示，随着长期租约到期，大型雇主仍有很多工作要做来解决工作空间问题。
牛津经济研究院高级经济学家 Maree Kilroy 预计办公室入住率将会增加，但速度会放缓。
“我们认为写字楼入住率要到明年年底才会稳定下来。”
“但许多企业正在使用混合安排作为节省成本的一种方式。而转向永久性工作安排需要时间，因为对新办公室的投资通常要等到租约到期才进行。”
“公司今年可以通过增加授权来进一步努力增加出席人数，但看起来混合模式将继续存在。”
但即使出席人数增加也不太可能抵消办公空间需求的总体减少。 AMP首席经济学家Shane Olive认为，恢复到疫情前每周4-5天在办公室工作是不可能的。
这意味着许多公司可能会在租约到期时放弃办公空间，因为他们接受平衡的在家工作模式将继续存在，并以此作为节省租金的一种方式。
奥利弗表示，这可能导致租赁办公空间减少 30% 至 40%。他指出，目前首都城市办公室的平均空置率为 15%，是 20 世纪 90 年代中期以来的最高水平。
http://www.afr.com/property/commercial/employers-poished-to-push-staff-harder-for-more-days-in-the-office-20240109-p5ew0z
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仅有奖金是不够的。不超过20%加薪都难
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回岗多一天加薪20%，回岗多两天加薪40%
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自由民主比集权好。
我们强烈支持在家工作，并支持所有员工在家工作。
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谁他妈喜欢回去？
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笑看然后继续打他的脸
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< br/> 只要公司团结一致。需出席5天。获得孤独的加薪。就像疫苗一样，大家都要求不打疫苗、不准上班、不发工资
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哈哈，笑而不语
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每天浪费两个多小时
/> 门票十元
午餐20
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这种对抗就怕员工内卷（猪队友）。如果有人受不了，带头回到办公室，往往会产生多米诺骨牌效应
至于奖金，我想给多少奖金来抵消每天路上的消耗？汽车费或者公共交通费、时间费、午餐费，这些都是真金白银，奖金肯定要打折。我公司的奖金里面有super，所以先去掉10%，然后再扣税，最终收到的金额也是奖金金额的一半多一点
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请主张返利的公司和专家到办公室列出回去的好处
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哎，没办法。
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与趋势合作，WFH是不可阻挡的趋势
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WFH是不可阻挡的趋势+1
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反对者会吗当事人不出面分两步吗？ 1.继续推广在家工作，2.允许个人养老金存入房贷对冲账户。
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不仅如此，我不能自己做晚饭，所以出去吃饭或外卖就意味着更多的钱，这并不健康。 。 。
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老板看拥挤的员工心情好，城市小企业看熙熙攘攘的人群心情好，政府看人流心情好早晚高峰时段。至于不开心的员工？你该死
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看看我这个在家的辣妹，瑟瑟发抖|･ω･｀)
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办公室里还可以钓鱼，有政策下面有对策。
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让小企业起死回生
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我算了一下，去公司上班每天的成本比在家工作多30美元。这不包括时间成本，只包括交通+食物和饮料。那是每年7,500美元的税后工资。如果孩子需要学校托管，费用会更高。我宁愿少拿20K奖金，但仍然有wfh，这样可以节省时间。
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去办公室上班一点也不环保
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我已经喊了两年了。有用吗？
奉劝这些黑心的资本家和这些坏蛋专家别来了
多卖两杯咖啡和盒饭真是太难了
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我们也推迟两天回办公室，和个人KPI挂钩。不知道奖金最多只有7.5%。公司业绩仍是最大的影响因素。我想有一天会回来�一次就够了。税后奖金不值得在路上花两三个小时
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此外，员工大规模返岗的受益者还包括加油站、公交公司、收费公路以及所有通勤利益相关者；商业楼宇租金已满；以及工作服行业？在我的公司，我们不关心上班穿什么，只是不要太随意
您还想添加其他受益人吗？
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CBD的小企业遭受了损失，但当地的小企业受益更多，因为每个人都有更多的时间和金钱来储蓄消费。一般来说，本地企业受益于在家办公。疫情已经过去，时代已经变了。有些业务总是需要转型
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你一天有多少次回到过去？
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每周三天
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一般奖金比例是多少
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我收到最多的是3-4k，成绩不好的时候就什么也得不到。这点微利值得在办公室呆几天？不，有人可以在家陪狗，太好了
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我知道你的笑话。我同意真正的影响是对城市的商业，但我仍然说，如果钱不花在这里，就应该花在其他地方。谁说城市的企业就一定要赚更多的钱。
上次买了一个简单的越南面包15块。美食广场两菜一餐18块。炸鱼薯条一份18元，只是一小块鱼。周末加收 15% 的费用。
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楼上的同学说得好，市政府不花钱给本地企业就好了。所以说到底，大佬们高兴确实是好事。政府不也得听他们的吗？不说回去工作这种小事了，前两天还听历史讲美国为什么参加一战，也是因为背后的资本。
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有一波辞职浪潮。新招聘员工的成本比以前高出30%，能力普遍比以前低20%。反正在我公司，我面试的人都是这样，一个比一个差。
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我是唯一一个认为即使我的队友和孩子不在家，在家办公也会让我发疯的人吗？和同事坐在一起让我心情很好。当然，它支持您每周在家有多少天以及您在工作多少天。
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我明白这一点。有些人更看重面对面的交流
当然，这和成本也有关系。我的部门至今没有要求回办公室，但有一位同事住得离办公室很近，每周都会去一次。其他人仍然在家工作，因为旅行太耗时
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别那么咄咄逼人。就问公司的中层管理人员愿意每天呆在办公室吗？
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