根据就业市场SEEK的最新调查，超过四分之三（85%）的澳大利亚人认为，为了获得更高的薪水，他们必须努力工作并提高自己的技能。
但事实可能并非如此。
如何获得更高的薪水？
简而言之，换工作。
SEEK的研究发现，2023年换工作的人的薪资涨幅将是留在同一职位的人的1.6倍。
虽然换工作是获得更高薪水的最简单方法之一，但这并不是增加薪酬的唯一方法。
SEEK 客户洞察和战略主管艾米·赫顿 (Aimee Hutton) 表示，要在当前职位上最大限度地发挥收入潜力，“一个非常重要的部分”是了解自己的价值以及对业务的贡献。
她说，研究一下你目前的薪水与你所在领域的其他人相比如何是一个有用的起点。
赫顿表示，在要求加薪时，你需要对自己的能力和为该职位带来的价值充满信心，才能进入谈判。
她说，如果你的雇主无法在你提出的薪资范围内为你提供工作，那么你应该要求其他福利来弥补缺口，例如更灵活的工作时间或更多的带薪年假。
澳大利亚的平均工资是多少？
澳大利亚统计局最新数据显示，澳大利亚全职工人的平均周薪为1,888.8澳元，相当于每年98,217.6澳元。
然而，澳大利亚的工资中位数要低 30,000 多澳元，每周中位数为 1,300 澳元，相当于每年 67,600 澳元。
哪些职位和行业的薪资涨幅最大？
SEEK整理的数据显示，去年澳大利亚年薪增幅最大的20个工作岗位中有6个来自社区服务和发展行业。
零售和消费品以及制造、运输和物流有3个职位，健康和医疗有2个职位。
排名前五的职位是吊装技师、持证飞机维修工程师、住宅个人护理员、支持助理和公路列车操作员。
零售团队领导和团队成员、规划人员、运营工程师和护理人员的薪资预计也会上涨。
为什么工资上涨以及您如何从中受益？
赫顿表示，一些行业的工资增长高于其他行业的原因不同。
“通常情况下，一个行业的薪资增长是由求职者的需求以及不断发展的技能和经验推动的，”她说。
“人工智能、技术、数据和安全的引入……你会看到这些新技能进入各行各业，这往往有助于工资上涨。”
赫顿表示，为了利用增长领域的优势，你必须研究自己需要哪些技能和经验才能胜任该职位。
http://www.sbs.com.au/news/arti...增加/dj5z0raxu
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全职工作平均年薪98,000，中位数工资67,000< BR>
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护理人员加薪是因为起点太低，需求却越来越大
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中位数应该更能反映实际情况。扣除个人所得税后，按照澳洲目前的物价来看，如果之前没有积蓄或者其他帮助，生活确实不容易。
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seek目前的统计数据准确吗？不是都得挂进去吗
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还是多印点钱吧，每个人工资后面加0，大家都开心
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参考每周的拍卖清盘率，seek总是鼓励大家跳槽，经纪人鼓励大家买房或者卖房。大学会说读书就能找到好工作吗？
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应该是
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护理人员涨了这么多，但还没有接近平均水平
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Seek说，跳槽在一定条件下可以增加你的薪水，那就是你必须有信心提出...
没有在今天的岗位上超越别人的信心和水平，是绝对不可能加工资或者跳槽的……
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现在的价格10万元还不够。 。 。
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中位数是如何定义的？
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Ayu，这是中位数的数学定义:)
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中间的数字需要这么复杂的解释吗？
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�不是第一瓦工？一块砖不是2澳元吗？一天轻松1000块钱。
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看这些数字就知道网友（尤其是秘籍版）有多有钱
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比较真实，还有他们身边的打工者似乎也是。平均的。
低层次的工作，工资在6万以上。
我记得大学时的第一份工作价值九万多块钱，但当时拿到的工资好像也有七万多块钱。
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