作为保守党宣言承诺增加人数的一部分而招募的 1,800 多名警察已经辞职，它已经出现。
在 2019 年大选之前，前首相鲍里斯·约翰逊承诺招募 20,000 名新警察。
截止日期为明年 3 月政府已根据警察提升计划设定了该目标。
最新数据显示，迄今为止，英格兰和威尔士已招募了 15,343 名额外警官 -这是目标的 77%，还有三个月的时间。
但 i 报纸通过信息自由请求获得的数据显示至少有 1,837那些根据该计划加入的军官已经自愿辞职。
有人认为真实数字可能要高得多，因为 43 支部队中有 19 支英国威尔士未能提供数据，包括伦敦的大都会警察局。
大曼彻斯特警察失去了 206 名新兵，西米德兰兹警察失去了 173 名，泰晤士河谷警察失去了 160 名，萨里警察失去了 129 名，汉普郡警察失去了 124 名。
传统入职途径的逐步淘汰以及对新员工在工作期间完成学徒、学位或文凭的新要求一直受到批评训练。
作为保守党宣言承诺增加人数的一部分而招募的 1,800 多名警察已经辞职 < /p> 
在 2019 年大选之前，前首相鲍里斯·约翰逊承诺招募 20,000 名新警察
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Share朴茨茅斯大学犯罪学教授莎拉·查曼 (Sarah Charman) 正在领导一项研究项目，以了解人们离开警局的原因。
她说几个新招募的ts 强调了在警察培训之外努力兼顾学术学习。
'他们谈到了大学工作的压力以及培训和全职工作， '查曼教授告诉本报。
'有些人觉得很匆忙，有些人提到导师的态度。
'那些很快就出来的人说这不是他们认为的工作。他们发现尝试同时学习和工作太具有挑战性。
'对于他们中的一些人来说，他们正在接受成为一名警察的培训在封锁的黑暗日子里，很多警察都搬到了网上，这很困难。
'我认为警察部门的态度是专注于招聘而不是留用。”
内政部坚称留住警察是“优先事项”，并表示自愿辞职率在2.5%，与其他部门相比较低。
一项针对近 3,500 名新警察的调查显示，加入该部门的人员的工作满意度为 90%警察提升计划，而 81% 的人表示他们打算在余下的工作生涯中继续担任警察。
内政部发言人说：“警务是一项与众不同的职业，现在我们比以往任何时候都更需要敬业和有才华的警官来保护社区安全并减少犯罪。
'最近接受调查的绝大多数新员工都表示对工作有积极的满意度，并希望在余下的工作生涯中继续担任军官。
'警察提升计划正在进行中，已经招募了 15,343 名额外的警官，确保警察获得打击犯罪所需的支持和培训。'
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