数千名女性提出的大规模同工同酬要求加剧了人们对谢菲尔德市议会可能成为下一个宣布破产的地方当局的担忧。
GMB 工会今天向该委员会提出索赔，声称一些女工每年被少付高达 11,000 英镑的工资。
该工会声称，从事类似职位的女性和男性之间存在“真正可耻的”薪酬差异。
同工同酬的主张将增加人们对同工同酬的担忧谢菲尔德市议会的财务状况良好，目前正在寻求 4770 万英镑的节省，以平衡收支。
它警告说，它将成为“如果未能实现此类节省，则从 2024-25 年起“财务状况不佳”。
最近针对伯明翰市议会提出了类似的同工同酬索赔，估计价值高达 7.6 亿英镑。
本月早些时候，地方当局通过第 114 条通知宣布自己基本上破产，它在其中发挥了作用。< /p> 
数千名女性提出的大规模同工同酬要求加剧了这座城市的担忧谢菲尔德市议会可能是下一个宣布破产的地方当局
谢菲尔德市设在谢菲尔德市政厅的议会目前正在寻求 4770 万英镑的节省，以平衡收支
谢菲尔德市议会目前由 ' “彩虹”是工党、自由民主党和绿党的合作，没有任何政党全面控制该委员会。
GMB 声称拥有该委员会的工作评估系统”积极歧视女性工人，并认为女性主导的角色薪酬过低。
工会比较了高级助教（5 级角色）的薪酬，与夜间噪音官员（7 级角色）相比，差异相当于 11,383 英镑。
它还比较了护理经理的等级5 号与第 7 号墓地主管之间的差额据称每年达 7,301 英镑。
GMB 高级组织者苏·伍德 (Sue Wood) 表示：“我们在谢菲尔德确实是可耻的。
“该委员会正在使用一种糟糕的工作分配计划，该计划积极歧视女性劳动力，并提出了数千个潜在的同工同酬要求。
“我们决心必须结束这种不公正现象，并呼吁市政厅站出来，致力于结束这种公然的歧视并废除这种不公平的计划。”
议会副领导人弗兰·贝尔宾 (Fran Belbin) 表示：“谢菲尔德市议会与包括 GMB 在内的工会有着积极且长期的关系，我们致力于与他们一起使用评估计划来确保议会工作得到公平的审查和评分。
“我们自 2010 年以来一直实施此计划，其中包括上诉”
贝尔宾女士继续说道：“任何员工如果认为自己的成绩不正确，都可以请求审核。
“我们鼓励员工向我们提出有关同工同酬的任何疑虑，以便我们在必要时进行审查和解决。
'当等级被确认需要更改时，就会进行更改。我们定期与员工及其代表会面，并且很乐意讨论任何问题。”
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联