新南威尔士州政府学校建设部门的前老板安东尼·曼宁（Anthony Manning）在卫生部门被解雇，因为担心他的“孤立主义者”领导风格对组织产生了负面影响，反腐败监督机构已听到。 2017。
Former NSW schools infrastructure chief, Anthony Manning, is the subject of the ICAC’s latest blockbuster inquiry.Credit: Janie Barrett
ICAC is investigating allegations Manning and others within School新南威尔士州的基础设施颠覆了招聘实践，不当授予合同和失误的资金，向2017年至2024年之间的朋友和同事们。
在证据期间，桑格斯特将曼宁描述为“创新和周到的战略领导者”，他们在“非常复杂的项目”中为“非常复杂的项目”工作。但是，他说，他担心自己的“孤立主义者”风格和不愿意成为“更广泛团队的一部分”的不愿意。
他说，曼宁似乎被他的团队中的人打扮得很好，在更广泛的组织中“混杂”了更广泛的组织。
。作为新南威尔士州学校基础设施的第一任首席执行官，而无需要求Sangster提供参考。当时的新南威尔士州教育部长罗布·斯托克斯（Rob Stokes）提出了他的名字，因为“值得调查的人”，他的裁判包括前总理迈克·贝尔德（Mike Baird）和前卫生部长吉利安·斯金纳（Jillian Skinner）。
，但其他证人在被任命为学校工作后描述了曼宁与其他高级官员之间的问题。现任教育部长穆拉特·迪兹达尔（Murat Dizdar）说，曼宁可能会“有帮助”和“体贴”的同事，但他也以“敏锐的”和“直接”的方式，这使一些同事“受伤”。
证人。
的证人包括前教育大臣乔治娜·哈里斯（Georgina Harrisson）在审查中遇到了很多努力，以至于有很多事情拒绝了，以至于有很多努力，以至于有很多努力，以至于有很多努力，以至于有很多努力，以至于有很多事情要做，以至于有很多事情上的努力，以至于有很多事情上的努力，这是一定的。他的单位。
桑格斯特说，他本来会给询问提供的“相似”反馈。
询问以前曾听到曼宁和桑格斯特在一起工作时“跌倒”，后者是不准确的，但是他没有对他的前同事。说。
桑格斯特说，他说的是多个atte，他解雇了曼宁MPT让他改变自己的风格，说他觉得他“耗尽了我认为合理和理性的对话水平”。注册我们的早晨版本。 iie5g“ focusable =” false“ height =” 1em“ width =” 1em“> <使用xlink：href =”＃icon-save'> save ，<！ - > - - > - - > - > - > regission <！ - > regission <！ - > save <！ - - - for Arripcripe <！--->
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