数百名NHS老板的薪水比总理高的薪水都高。 class =“ Mol-Para-with-font”>纳税人已经倒入了记录总和，这是有史以来的第一个NHS富人名单，发现512名经理的薪水高于Keir Starmer爵士（172,153英镑）。
接近300英镑或更多的包装。
东柴郡NHS Trust支付了八名经理，尽管在四个小时内以百分位数为单位的患者，但最差的信任是最差的。
在目标时间内仅占50.6％，远低于预期的78％。
在经理中是信托基金会的总监，是人类和文化的总监，是人民和副首席执行官Rachael Charlton，他们属于Rachael Charlton，他们属于Package of Appace of Appack of Package of Package of Package of Package of Package of Package of Package of 367,7,500。 Class =“ Mol-Para-with-font”>剑桥郡和彼得伯勒NHS基金会信托基金会，尽管有最差的转诊到治疗中位数等待时间，但八名老板还是更多。首席医疗总监凯瑟琳·沃尔什（Catherine Walsh）赚了387,500英镑的薪水和特权。
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Pictured: Dame Cally Palmer, chief executive of The Royal Marsden, took home a huge pay package of去年£312,500
Pictured: Professor Stuart Walker, chief medical officer at University Hospitals of Bristol and韦斯顿 - 赚了一个惊人的£322,500
覆盖2023-24财政年度的200多个信任，会激怒数百万的患者。案件对它们感到沮丧，将近300万等待了18周以上。
纳税人联盟的研究还会激发人们的怀疑，即保健服务上的大部分钱在前线上没有使它成为前线，而是帮助'非耶稣计划向NHS老板提供10％的奖金，托里健康发言人爱德华·阿尔加（Edward Argar）说：'工党政府计划为NHS管理人员提供慷慨的奖金，因为他们简单地做了他们已经付费做的事情。
Shimeon Lee，他汇编了该报告。在高级官僚上有天空高薪……这是不可能证明的。
'如果部长认真对待NHS重新恢复正轨，他们需要确保表现不佳的信任的管理者不会因失败而获得奖励。 src="https://i.dailymail.co.uk/1s/2025/05/26/00/98742915-14748631-Pictured_Professor_Sanjay_Arya_medical_director_at_Wrightington_-a-14_1748216191241.jpg" height="422" width =“ 634” alt =“图为：Wrightington，Wigan和Leigh教学医院NHS的医疗总监Sanjay Arya教授，赚取307,500英镑，class =“ Blkborder img-share” style =“ Max-Width：max-width：max-width：100％” load =“ lazy” ly lazy> class =“ lazy> class =” Wigan和Leigh教学医院NHS赚取307,500英镑
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£312,500
该研究发现，有1,694名高级管理人员在224个信托中获得了100,000英镑或更多的总报酬。其中，有1,557个包括100,000英镑的薪水。
另外296英镑或17英镑的收入超过300,000英镑。
安·詹姆斯（Ann James），大学医院前首席执行官Plymouth NHS Trust的前首席执行官NHS NHS Trust的前首席执行官，获得了382,500英镑的售价。
她的信任在英格兰在英格兰的A＆E等待时间中排名第95位。
乔纳森·布罗顿（Jonathan Brotherton），大学医院的首席执行官伯明翰·布里姆顿（Birmingham NHS Foundation）的首席执行官伯明翰基金会信托基金会（Birmingham NHS Foundation），收到了427,500英镑的薪水，其中包括427,500英镑的薪水，包括262,500英镑。
他的信任在英格兰的A＆E等待时间中排名第149位，在转诊到治疗等待时间，第136位。
乔治·菲特（Mol-Para-with-font） 222,500英镑的薪水 - 尽管相同目标排名第143位的149和136中的第105位。
相比之下，默西护理NHS基金会信托基金会具有最好的转诊到处理的等待时间。
Pictured: Tim Orchard, chief executive of Imperial College Healthcare, earns an eye-watering £302,500
图片id =“ I-341B25E6A3BDA35C” Alt =“图片：切尔西和威斯敏斯特医院NHS基金会信托基金会首席执行官Lesley Watts，赚了307,500英镑” class =“ blkborder img-share” style =“ max-width” =“ max-width：100％加载=“ lazy” lazy =“ lazy” />
首席执行官乔·拉弗蒂（Joe RaffertyY是西北Anglia NHS基金会信托基金会（NHS NHS Foundation Trust）的257,000英镑。
In January, it emerged that the NHS was hiring diversity staff at a rate of one a week despite orders to cut back on the initiatives.
A recent poll found that nearly two-thirds of voters back the idea of a new US-style 'Department of Government Efficiency' to slash billions of pounds of wasteful在官僚主义和“非工作人员”上的支出，例如多样性和包容人员。
纳税人的联盟研究与NHS Trusts的管理角色有关，而不是NHS England的管理角色，而不是NHS England，却在保健服务部门，但在政府中删除了哪个部门。发言人说：“本政府正在针对高级管理人员的薪水提出艰难的新措施，以推动削减候补名单的进度。
'NHS应该为吸引顶级人才而付出代价，但不再有失败的重返。
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