当NRL决心组装一项工作组以对其工资上限进行逾期审查时，第一份邀请之一已发送给Phil Gould。
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有半个十二个委员会，或者将要曾经或将要审查游戏中的所有内容 - 从开发途径到代理商的Adgess Perscreditation to agent Perscreditation to therl Whish therl Whll therl n n n n n n n ll n ll n ll n ll n ll n ll n ll n ll n ll n ll n ll ll n ll ll。为了确保Penrith的Matt Cameron，Melbourne的Frank Ponissi和Warriors的Dan Floyd的专业知识。 Cronulla教练Craig Fitzgibbon，Broncos首席执行官Dave Donaghy，Rabbitohs首席执行官Blake，资深球员经理David Riolo和Dragons主席Andrew Lancaster（后来被任命为委员会主席）将确保该问题由众所周知的参与者探索了
<图片class =“”> 斗牛犬总经理Phil Gould。 up with some innovations.” On the one occasion the committee has met, Gould did not attend, leaving the NRL unsure whether the outspoken administrator will be involved in the process. What he missed was a discussion about how the NRL could potentially将全世界的其他体育联赛的最佳模特纳入了“伸展运动”，使团队可以在较长的一段时间内散布剩余的薪水一个。 将其纳入橄榄球联盟的任期，如果例如，迪伦·布朗（Dylan Brown）从与纽卡斯尔（Newcastle）达成130万美元的赛季交易的最后两年被转移了，这位组织者仍然赚钱，但它散布在骑士的薪水上五年（2 x 2 + 1）（2 x 2 + 1）。 data-testid =“ image”> <图片class =“”> 如果黑豹赢得了四个连续的决赛，工资上限仍然有效吗？信用：Getty Images
虽然接受NRL需要一个薪水上限，并防止俱乐部陷入困境，但自1990年以来，NSWRL不再是最重要的选择，但很少有适当的评论。在西部老虎队试图避免连续第四次木勺。
的情况下，通过引入两个新团队，再加上新的广播交易，并在未来季节达成了新的集体谈判协议，这是有时间仔细观察薪资的时间。伤害替补，第三方协议，出版球员的薪水 - 一切都在桌子上。
这应该是古尔德的音乐，他们通过他的各种媒体平台拒绝发表评论。听力，”古尔德（Gould）在2003年8月在他的 sun-herald 专栏中写道。
“当前形式的薪资上限惩罚了成功。它没有动力发展初级人才。它没有能够培养代表级球员的能力来奖励这些俱乐部。它没有给俱乐部的代表参与者提供任何赔偿，他们在代表赛季没有他们的情况，即使他们因在代表比赛中受伤而失去了伤害。”
在下一个赛季的五月，古尔德写道：“我在这些古怪而荒谬的NRL薪金限制中，对卢克·鲁克·瑞克斯（Luke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke ruke Rickets）的前景，比他的生涯是一定的。公鸡。
加载在2007年中期，他写道：“我多年来一直在抨击薪水帽，并警告它对俱乐部的球员深度和足球质量的有害影响，以及对球员不断排出的退休，海外或对橄榄球的贡献的贡献。令人满意的。”
最近，古尔德（Gould）使用了他的六个铲球，用古斯（Gus）播客来警告过早的年轻球员的危险，或者在成长的年份付出了太多。
数十年来，英超联赛的教练一直抱怨说，赢得英超的教练一直抱怨说，董事会董事会会不会听到。现在，他有机会帮助使帽子合适。
迈克尔·查马斯（Michael Chammas）和安德鲁·“乔伊（Andrew）”约翰斯（Joey）约翰斯（Joey）约翰（Johns）剖析了即将到来的NRL回合，以及最新的《脚步新闻》，结果和分析。在第9频道9＆ 9now 。 class =“ lyny4”角色=“ switch” type =“ button”>