本来说周五项目due，由于leader检查出来项目一些小问题推到周一交，他告诉我周六大概抽出3小时就做完了，我觉得OK，毕竟是自己负责的部分，但是一些错误，是因为别的人改动牵连到我的。我是两年工作经验的graduate，水平也一般，老被挑刺儿，但是还是都完成任务了的。 加班我OK，你好好说话，周六抽了4个小时大概弄完了发给他。他回我，明天留好时间，他周六晚上发我周日再改一下？ 我就不开心了，周六加一会班我OK，然后周日还加？然后周六下午告诉我？然后我说我周日有安排了？ 他说是因为我的Under-performance 给他带来一些问题？ 我直接怒了，说因为别人修改的东西造成我要修改，不是我的问题。她不回我了，我打算明天上午再该一下，做不完中午也不改了。我做的对吗？新手不太懂，local公司，韩国sb leader，我俩互相看不上。之前工作一年，之前leader都没问题，加过一次班因为敢项目，组长态度也很好，我也按时完成了，碰到要加班还态度不好的，呵呵.....他和hr,老板关系都不错，自己工作狂，告他应该胜算不大，准备跳槽中.....
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能不能找个借口呢？柔一点
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可以骑驴找马看看吧，要是有好的机会就跳
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看公司吧，还有看加班费怎么算？我以前做过一家西人小公司，老板学习能力很强，完全把华人一套管理拿到自己公司了，挑你毛病给他周末免费加班，做得极其不爽。后来进了正规本地公司，经理让我们加班，费用至少双倍还得赔笑脸用商量的口气，因为真的要看我们心情。
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准备跳槽了，那天间接和一个teammate聊天的时候得知她也和leader很不愉快，而且compain给HR了。
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棒子习惯了那套，不要理他，准备跳槽吧
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第一次职场遇见棒子，感觉他们职场文化比我们都遭，leader就是爷，干啥都是命令的口气。local队友女的怀孕了，天天还气人家，还气哭了一次。看得我都想揍他。
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加班没有强制的。
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楼主辛苦的
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目前听到看到的棒子leader好像都这种加班是理所应当的感觉
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他的manage问题，快deal了发现一堆没有改，然后催我们改，态度还那样。每次遇见事情都是先甩锅，然后再寻找解决问题的方法，也是醉了。给HR说了换组，不知道行不行，公司除了他还都挺好的，不行就走了，每天看他脸色没必要。
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确实碰上个神经病mgr确实会让人很不爽 现在这市场不景气有些mgr就更有恃无恐了 不过楼主要是有把握那就挪窝吧
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市场不行才纠结，不然早跑了，改改简历先出去试试水吧，不行再说。我发现跟他的组员基本离职率为50%，老板不开他也是没办法，说实话业务水平没问题就是人有问题，所以老板才不开他。
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不管怎么样 good luck and all the best
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我们如果要加班都是经理陪笑着不好意思来说的，还给时间给钱。就算是自己错误，留到星期一也没问题，如果自己加班解决自己问题，经理都是非常开心。
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你可以问他，是不是把周六周日加班的时间email给他还是直接给payroll。
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我说了这不是我必须做的，我乐意帮助我们赶进度。他就说是我under performance, 然后我就给他吵起来了，之后他说下周当面说，后来他也没提。我刚刚写了信给hr，不知道有没有消息。不行就走咯
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