澳洲澳洲失业大潮不断蔓延!现在轮到资深专业白领


在澳大利亚 如题,我本人也是首次置业,和broker也谈过贷款方面其实没有什么大的问题,但是若把未婚夫名字也加在房产上,是否对我们买投资房还有二手房方面有影响呢? 虚心请教!谢谢! 评论 祝我好运吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 评论 恭喜比心目中的价格低100K,拿到房子! 评论 加油 评论 刘总暗示过不打8折不出手。 评论 好运 评论 15万的房



自3月被裁员以来,法律助理熙妮(Sinead Simpkins)曾经投出了600份简历。 她说:“求职极为艰难,并且严轻损伤了我的自尊心。我常常感到心情低沉,由于虽然我想去义务,但却做不到,由于基本没有就业机遇。我想自食其力,却没法再赚到钱.....


毕马威澳洲(KPMG Australia)的首席经济学家林恩(Brendan Rynne)说,最新的休息力数据显示,自大盛行以来,年轻人首当其冲地得到了义务,但如今状况正在改动。 林恩博士说:“最后流失的[80万份]义务,有45万与30岁以下的人有关。但如今,失业潮正在向年龄较大的休息力转移。使人耽忧的是,年龄较大的高技艺休息力失业的速度要高于其他技艺程度的同龄人。”.....

全国逼迫性的居家义务工夫减速了职场对科技的应用,反作用之一是有些公司会发现他们可以用更少的人员完成相反的义务效率。

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飞机师都要去wws搬货了,是一个优越劣汰的工夫

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不必然。高技艺不成交流的职业会恢复的。
外面说的高技艺的年岁大的,更风险,由于在家办公,很多需求学习运用电脑。
并且老板也会发现。其实更少的人,更有益于公司展开。这个才是更恐惧的。意味着大部份公司都会裁员。

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很多高薪义务没了就再也没有了。在家义务阐明该义务可之外包,或是外包一部份本能机能。

做老板来说,人越少,轻资产是好选择。我之前都是尽量防止雇佣澳洲休息力,假如不能不,尽量防止雇佣本地诞生长大的白人和女性。


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这个年头真难啊……

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春季到了树叶掉了,今天还会长出来

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所以这个发在地产投资。。。楼主你招了吧,你在哪里看房???

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那些往常表示得可有可无的或者让人印象不好的,基本上这一波都风险,我们公司本来全澳四个总经理级别的,如今只需一集团在岗了,裁了一个,有一个离职(缘由不明,不知是自已走还是被裁),有一个升职了但是原岗位不再保管。WA的仓储经理刚刚被裁。。。。嗯。。。如今他的活被兼并到我们的部门当中。。。东部的部门被裁了一个伙记,然后很牛B的后果是:既然WA相关部门没裁员,那就把东部阿谁被裁的人的义务量转到WA吧--》真是酸爽的决议!!!我KAO!!!

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以用錢對選票的效率而言你認為資源會向哪裹傾斜

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没事,今天和美国签了个协议,和中国打起仗来,需求大批休息力。

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中介們興奮地等候三套豪宅上市 又有貨賣了

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Local从小寻求自在展开 整天做手工 虽然本质教育了 但是真的走上义务岗位才发现没有一无所长 专业的范畴自然没有竞争力 还是那句 学习不苦 不学习的人生才苦

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只能呵呵了。。。之前听几个伴侣说过,说是他们XXX看法的某个鬼子之前是工程师甚么的如今在街上乞讨。。。事前我只是脸上笑呵呵,心里一点也不置信。。。

如今。。。操,单我公司都裁了N个经理/工程师了。。。这些人,出几个际遇差的,离婚了,得到了房子,没义务,上街讨几个钱,这个能够性还是存在的。。。。。

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1.jpg

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其它公司都在裁员,为甚么我公司还在大批招人

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疫情真的要赶快过去

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在澳洲,随时有能够失业,而年龄大失业当前再找到同等薪酬的义务的机遇很少,很难回到从前,非常残酷的抱负

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先克制疫情再说别的。

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我遇到一個伴侣 在某個領域屬大牛級 現在失業
如今送外賣 人到中年 過幾年 新的技術又出來了

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对的,看见很多年岁大了被裁去做junior的,所以要早点还清房贷少生孩子

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越尖端刀职业需求人数越少

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论坛里的it和会计在抖 除非是低级技术人员并且缺了就找不到替换者

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残酷的社会抱负

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这是个成绩,义务的不不变性

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甚么工程师啊?

我如今用的几个consultant都是电话不接邮件不回。 忙的完全找不到人。我等着设计和图纸开工呢。

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