新西兰大数据揭秘：NZ这个月份投简历最容易拿到offer

在新西兰

新西兰招聘平台Seek最新《季节性就业报告》揭示，新西兰就业市场存在显著月度差异。数据显示，排除2020-2022年新冠疫情特殊时期，自2016年起每年5月持续领跑全年岗位投放量，成为企业招聘最活跃月份。 资料图。 报告分析指出，5月招聘高峰源于双重因素：一方面，多数企业在新财年重新评估用人需求（新西兰的财年始于4月1日）；另一方面，年度绩效考核周期结束后，员工流动率上升产生职位空缺。 “尽管3月和5月求职申请量同步增加，但岗位数量增速超过申请人增长，因此求职者在这两个月面临的竞争相对较小。”报告称。 报告表示，由于5月份的招聘岗位投放量较大，而申请率又低，因此这个月成为每年当中的最佳求职时间。 报告还发现，新西兰的就业市场呈现规律性波动：每年2月至5月构成求职黄金窗口期，成功概率显著高于年末11-12月的招聘淡季。 报告特别提示，4月份的申请量低于年均水平，但12月份的求职申请量远低于一年当中的其他月份。 与此同时，行业特性也影响招聘节奏。在新西兰，招待服务和旅游业呈现特殊的季节性，岗位招聘量通常在1月开始走高并持续至4月，经历短暂回落后于8月再度攀升，为夏季旅游旺季储备人力，个别年份10月可达峰值。 -->