银行、保险和养老金基金监管机构希望奖金能和长期的表现挂钩，顶级金融高管可能很快将需要等7年才能获得所有的奖金。
回应皇家委员会一项重要的建议，澳洲审慎监管局 (APRA) 认为目前的薪酬做法“不鼓励正确的行为”。
他们建议丰厚的奖金延迟最多7年才发放，并给董事会权利在业绩差或发现明显不当行为的时候能在奖金发放的四年内追回的权力。
对高管薪酬的改革包括所有受 APRA监管的企业，包括四大银行和AMP.
APRA副主席 John Lonsdale 说这是鼓励高管目光长远的监管努力之一。
“在金融机构，APRA观察到了对于短期表现的过分关注，当发生错误时缺乏问责，尤其是高级管理层内的问责。”
“这导致了一系列的破坏性的事件，破坏了对机构和金融业的信任。”
APRA 建议亏损结果最多占高管业绩表现的一半，董事会应该监管银行政策确保“全体的以及个体的问责。”
这个建议将让大型企业高管的变动奖金延迟最多7年发放。
https://www.abc.net.au/news/2019-07-23/apra-proposes-seven-year-deferral-on-executive-pay/11337516
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Wow ...
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买房计划要推迟7年。
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APRA的薪酬是不是也应该延迟发放，因为不知道他们的监管是不是长期有效?
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同意，上市公司都应该这样
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我看把公诉人直接裁了，每个行业都搞一个7年不拿钱
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政府机构都延迟七年
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好
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应该
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这个可以公投吗？
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真考验耐心啊
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现行制度银行需要保存客户账单/档案/资料最长时间就是7年，审计档案也是7年。
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太好
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好事。避免一些高管的短视行为。
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哇哦~
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这个厉害
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支持
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到时候如何追责，难道银行现在出问题了，要找7年前的高管来背锅？！
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这要分人，还要看不同事件，不能一概而论，我反对
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需要等7年，要等钱花还不行
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7年之痒
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离婚也等7年后再分钱？
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建筑开发商也是七年后钱到帐就好了
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lol的确监管机构也应该被监管
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合同工要变成长期工了
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