澳洲税务局（ATO）将对一家床上用品公司进行调查，指控该公司故意压低月收入，以便根据联邦政府的JobKeeper计划获得高达1100万澳元的工资补贴。
（图片来源：《澳洲金融评论报》）
据《澳洲金融评论报》报道，据该报获得的消息来源和文件显示，拥有SleepMaker和Dunlop Foams品牌的Australian Comfort Group处理了4份推迟发票的开具和客户订单。
这家私人公司还在4月向客户提供了信用条款，并在5月或更晚些时候向床垫买家重新开具发票。
（图片来源：《澳洲金融评论报》）
这家总部位于墨尔本的公司的月营收下降了30%以上，这是符合700亿澳元JobKeeper计划的门槛。
该公司高级员工和员工之间的电子邮件和信息显示，公司内部就将4月的销售推迟到5月进行了一系列讨论。
一名跟踪床上用品销售的员工向同事表示，他们需要诉诸“将订单或交付延期至5月，不开具发票”。
一名工作人员写道：“我已经提供了附件，这样他们就可以把生产/发票工作转移到5月。”
（图片来源：网络）
一名高级员工写道，“需要变得更有创意”，而另一名高级成员指出：“我们需要再拿出15万澳元床上用品销售款，35万澳元的泡沫床垫销售款。”
在另一封邮件中，一名员工写道：“这就是我们不开发票的交货方式（将销售价值推至5月），这让我非常紧张。”
收入的下降帮助其近600名员工获得了为期6个月的1500澳元双周工资补贴。
（图片来源：网络）
Australian Comfort Group在一份声明中表示，该公司一直以诚信行事。
“任何对我们JobKeeper补贴资格的审查都将经得起考验。”
“我们的业务受到新冠危机的严重影响，零售分销网络的主要部分已经关闭或部分关闭。”
“我们注意到，提出指控的人受雇时间很短，现在已经根据《公平工作法》向我们提出索赔，包括寻求20万澳元的赔偿。”
据消息人士称，迄今为止，这家新西兰公司已经从ATO获得了约180万澳元的补贴。在为期6个月的项目中，它有望获得约1100万澳元。
要申请JobKeeper，企业必须记录或可信地预测，3月30日至9月27日期间，月度或季度收入与去年同期相比，至少下降30%。
年营业额超过10亿澳元的大公司，必须证明50%的收入下降才能获得资格。
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（Vanessa）
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综合报道
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瑞纳
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