澳洲一周4天班,双倍年假...疫情期间支持弹性工作,

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若在家弹性工作建议被批准,那么澳洲上班族可每周只需工作4天,或者享受更多年假。

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据《每日邮报》报道,根据公平工作委员会(Fair Work Commission)的建议,疫情期间员工可在家灵活安排工作。但是有人担心,新工作模式将迫使那些依靠上班族通勤工作的商家破产。

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悉尼CBD行人(图片来源:《每日邮报》)

公平工作委员会主席Iain Ross公布大致计划,其中包括在家工作计划,员工可在工作要求下平衡个人与工作安排;只要能确保工作完成,员工可自行压缩工作时间;错开上下班时间,引导员工在家或者在工作地工作;以及员工有半薪双倍年假的选择。此外,若雇主无需所有员工工作的情况下,且征得四分之三的员工同意后,雇主可削减员工工时。

Ross法官说,自疫情开始以来,在家工作是最重要的转变之一。“未来很长一段时间,经济和社会都会受到疫情的直接影响。为了适应变化以及帮助经济恢复,雇主和员工需要更加灵活的工作安排。”

(图片来源:《每日邮报》)

据悉,该提案有可能被纳入现代薪酬规定,其中大部分内容没有明确处理在家工作的问题。

澳洲工业集团首席执行官Innes Willox表示,该提案是一项重要的举措,“目前有非常多的员工在家工作,很明显,工作地场所将不再是一成不变。”

由于在家工作的人数增加,经济反而受到影响。据悉,CBD有多个小商家因缺乏上班族通勤流动而陷入困境。此外,在过去6个月,悉墨两城办公室空置率急剧上升。

经历这次疫情,也有许多澳人表示并没有返回办公室工作的意愿。办公门户公司Equiem进行的研究发现,46%的受访澳人认为在家工作更有效率。但是也有人表达在办公室工作的好处,“在家和在工作场所工作能够区分生活和工作,同时还可以与他人接触交流。”

(Lucy)

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