澳洲新州教师肯下乡就行!政府拟帮买房还给另一半


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甘心搬到新州乡村地域的教员,政府将帮助他们买房并给他们的别的一半找义务。

这是新州政府近120年来初次对其下乡鼓舞方案进行审查提出的革新方案之一。

新州西部正遭受严重的师资充足,迫使许多校长将班级分配给完全不熟习该学科的教员,年轻的教员也没法如期退休,一些学校乃至不能不请城里的教员给他们上视频课程。

教育厅长米切尔(Sarah Mitchell)启动了这项审查,以找到鼓舞教员下乡的方法,她许愿还会推出更多鼓舞方法。

米切尔希望斟酌的方法包罗由政府替教员在乡村地域买房,并帮助他们的配偶在附近找牺牲务。

该审查还将斟酌鼓舞高中毕业生先到乡镇和乡村学校当一年轻师作为间隔年(gap year)体验的可行性。

“自20世纪初以来,这个鼓舞方案就没有失掉过适当的审查,”米切尔说,“新州乡镇地域正在展开和走向古代化,我们的政策也必需如此。我希望每一个先生不管住在哪里都能获得同等的教育机遇,这意味着必需吸引优秀教员到我们的乡镇和偏远学校,然后留住他们。”

“我置信,经过这次对鼓舞方法的审查,我们有机遇看到如何更好地让我们的鼓舞方法契合本地社区的需求。”

对乡村教员的嘉奖支出从2017年的150万澳元飙升至去年的2970万澳元。

现有的一整套鼓舞方法包罗搬场补助、50%至90%的房租补助、5000澳元的留任奖金、有阅历教员的1万澳元奖金、校长的招聘奖金、在许愿签署长工夫合同前在乡村和偏远学校进举动期10周的试用,以及更多的集团假期。

但比来的一份政府外部讨论文件发现,乡村学校还是很难获得师资,人员活动率较高,低级教员较多,有更多的教员教授不合错误口科目。

政府想知道该当进一步采取哪些方法才华留住乡村和乡镇教员,由于之前的研讨和政策重要集中在吸引教员来补偿缺口。

外部简报文件指出,目前存在没有足够的鼓舞方法来抵消阔别伴侣和家人的孤独、教员面临更高的社区希冀和审查,以及在课余工夫没法将义务和集团生活分开的状况。

新州政府也斟酌提供新的游览补助,其他大多数州和领地都曾经有相似优惠。

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