近日，位于墨尔本北部的Darebin市议会将一份年薪6.3万澳元的街道清洁工工作的申请条件限定为“非男性”。
据《先驱太阳报》9月7日报道，市议会发布了一则广告，招聘一名街道清洁工，年薪6.3万澳元，并明确禁止男性提交简历。
Darebin市的街道清洁工招聘启事（图片来源：《每日邮报》）
根据Darebin市议会网站上的招聘信息，这个职位只招收“非男性身份的人”，包括“非二元性别”和“无性别者”。
在这则招聘信息清单的底部有一条注备，上面写着Darebin市议会是一个“机会均等的雇主，在选择和雇佣实践中不存在歧视”。
（图片来源：《先驱太阳报》）
议会根据《平等机会法案》（Equal Opportunity Act）第12条将男性拒之门外，该法允许雇主采取“特别措施”，促进具有特定特质的人获得平等待遇。
报道称，这则招聘广告将市议会标榜为“进步领袖”，并表示欢迎“所有人的独特贡献和观点，以确保我们的员工能代表我们工作和生活的这个社区”。
文中称，Darebin是“在文化、语言、宗教、社会经济背景、职业和住房需求方面最大、最多样化的社区之一”。
（图片来源：《每日邮报》）
议会周一拒绝回答关于为什么男性被排除在这项工作之外，以及一个人的性别对做这份清洁大街的工作有什么影响的问题。
一位发言人表示，Darebin市长Lina Messina不方便发表评论。
另一名政府发言人表示，“招聘员工是市议会的事”，然而，《地方政府法案》要求议会首席执行官在确保性别平等的同时，还要确保择优录用人员。
（Alan）
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