“我们呼吁莫里森支持澳洲的工人，支持这次加薪。如果本届政府真的想要解决生活成本压力，就应该从涨工资开始。”
在公平工作委员会（Fair Work Commission）当前一轮的年度工资审查中，澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions，ACTU）将推动低收入工人工资增加5%，应对不断上升的通货膨胀和生活成本。
ACTU将推动低收入工人工资增加5%
SBS31日报道，此前2020/21年度工资评估报告将工人工资上调2.5%，相当于时薪20.33元（澳元，下同），或周薪772.6元。在那次审查中，ACTU主张加薪3.5%，而企业团体提议加薪1.1%。然而，金融市场经济学家们担心，年度通胀率可能会从目前的3.5%升至至少5%。
据悉，ACTU近日将推动低收入工人工资增加5%，如果ACTU向公平工作委员会年度工资审查中提交的文件成功获批，最低时薪将增至21.35元，年薪将增至4.218396万元。数据显示，在澳洲，1/4的工人（250多万名工人）依靠年度工资审查来获得加薪。
对此，ACTU秘书麦克马纳斯（Sally McManus）31日在一份声明中表示：“工资增长落后于通胀预期，实际上使普通工人今年上半年的实得工资减少了500元。“为了让工人的实际工资增长，避免进一步减薪，ACTU所主张的5%的加薪是必要的。”
ACTU秘书呼吁莫里森支持加薪
虽然联邦政府本周公布的2022至2023财年预算案中，强调了采取新措施缓解生活成本压力，但麦克马纳斯认为这些措施无法促进工资增长。这些措施包括将燃油税减半至每升22分，对1000万名中低收入者一次性税收抵消420元，对领退休金者、护工、退伍军人、求职者、符合条件的自筹资金退休人员和优惠卡持有人一次性支付250元。据悉，联邦财长弗莱登伯格（Josh\r FRydenberg）30日表示，这些措施是为了帮助改变人们的现实生活。“现在需要有针对性的、临时性的、负责任的支持，我们在预算中所做的是对底线的重要改善。”
对此，麦克马纳斯称：“总理莫里森（Scott Morrison）提出的一次性联邦预算支出，既不能促进工人所需的长期、可持续的工资增长，也不能阻止澳洲劳动人口再次忍受一年实际工资削减。”
麦克马纳斯表示：“我们呼吁莫里森支持澳洲的工人，支持这次加薪。如果本届政府真的想要解决生活成本压力，就应该从涨工资开始。”
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