澳洲乐视“四天半工作制”：3点仅剩几人（图）

在澳大利亚澳洲新闻



1月4日恰好是乐视实行“四天半工作制”的第一天。

当天下午三点多，冉继元到达北京乐视公司时，撞见多名乐视员工笑眯眯地一起离开办公楼。工作区内，只剩下寥寥数人。

乐视网市场部负责人夏晓告诉燃机缘，当她宣布实行“四天半工作制”时，员工们的“冷静”出乎她的意料。毕竟在乐视，“从来没有996，下班就挂断”，小霞补充道，“员工下班后从来不回复我的消息，所以他们不是很兴奋。”

第一个2023工作日 1月3日，乐视网CEO张炜发布致全体员工的一封信，公布了一个“高能”消息，自2023年1月1日起，公司将实行每周工作四天半，每周三弹性半天工作周，出勤时间调整为连续5天，如上午10:00-下午15:00，上午11:00-下午16:00都在

1月4日恰好是消息发布后的第一个周三，也是乐视网实行“四天半工作制”的第一天。

对于乐视的“神仙操作”，网络顿时炸开了锅，不少网友在官方评论区表示“不说谁酸”、“在线申请”。

自1月3日起，一大波众多网友纷纷涌入乐电视抖音直播间“找工作”，导致一向冷清的乐视直播间单场累计观看人数突破10万，环比增长近20倍，1月4日，乐视直播间单场游戏销售额突破6万元。

图/下午四点空荡荡的乐视工作区 来源/燃机园拍摄

近期，乐视网依托“神仙公司”，继续“出圈”。 2022年4月，#香符传年度播出收入仍数千万#的消息传出。乐视视频官方调侃称，如果2018年《甄嬛传》的版权还没有分发，乐视现在就要回血了。乐视视频可以让老人安心。

2022年7月，有微博用户发布“冷知识”称乐视网“还剩下400多人”、“不复工996，不拖欠剩余员工工资”，还有人说据透露，公司有收入来自《甄嬛传》等影视版权和房屋租赁租金。乐视400名员工过着没有老板的神仙生活。

在互联网叫苦不迭、不断降本增效的当下，乐视成为了互联网界人人羡慕的“神仙公司”。

但乐视网和乐视民工真的过着“神仙生活”吗？

多位乐视网员工告诉燃机缘，虽然工作氛围轻松，但乐视网不能轻易“养老”，工作依然紧凑、压力大。新的挑战也带来成长的机会；另一方面，“更小”的乐视更像是一家“创业公司”，手机等业务仍面临激烈的市场竞争。

乐视的资金压力更大。 2016年，乐视爆发超百亿债务危机。 2017年，乐视创始人贾跃亭“出海”。 2020年，乐视因连续亏损从创业板退市。此后，债务问题一直围绕着乐视。

2022年春节期间，乐视视频“欠122亿”的新年APP图标引发关注。新的一年春节就要到了，这个数字可能会再次增加。乐视2022年三季报显示，2022年1-9月，公司经营活动产生的现金流量净额为1177.9万元，负债总额为223.1亿元。

时至今日，乐视仍然吸引着一批互联网人。入职不到半年的阿乐对冉继元直言，“我不需要996，轻松的工作氛围是选择乐视的最大理由。”寻找新的业务增长点。在乐视网宣布实行“四天半工作制”的第二天，乐视网也发布了一款新手机——乐视手机S1 Pro。此外，乐视网也在努力推出包括手机、电视、智能门锁等在内的新品，并发力直播。

显然，乐视人不再满足于“活下来”，而是希望活得更好。

但不得不承认，这些业务还处于起步阶段。

对此，人民网、人民邮电专栏作家张书乐，对冉极元直言，乐视目前很难在内容领域扭转短期内“吃钱”的现状。此外，在硬件方面，虽然乐视电视一直以极高的性价比着称。性价比，但由于乐视没有建立完整的生产链，本身不生产电视硬件，短期内难以榨取其他优势，容易陷入价格战。

没有“996”，没有“内卷”，现在率先开启“四天半工作制”。在互联网行业，乐视的“神仙”或许是真正的“神仙”，但乐视要活下去，过好日子不是靠“神仙”就能实现的，还有很多问题需要解决一个一个地解决。

下午三点，“溜走”< /p>

1月4日星期三下午三点，阿乐的办公桌被清空，他熟练地打卡下班，走出工作区后，看着空荡荡的马路，“已经fun”。

这是乐视网实行“四天半工作制”的第一天。

其实，1月3日，作为#乐视的话题四半工作制#登上微博热搜，阿乐的手机开始收到小伙伴们羡慕的“问候”，新系统刚刚公布，阿乐和开发岗的同事们有些懵，“我不知道真的可以三点下班吗。 ”

1月4日，快到中午时分，部门领导就已经开始“催人”了，“如果今天的工作任务完成了，三点钟就该下班了，你应该与家人共度时光，玩得开心。 . "

直到阿乐和同事走出工作区，在朋友圈发下班后的照片，才真正感悟到这四天半的工作

“下班”“自由”的突然到来，让他一时不知如何是好。坐在一群带着孩子的老人中间，阿乐感叹“太酷了，感觉过上了退休生活”。此外，早下班也让阿乐晚上的休息时间增加了一倍，他决定一次性看完所有囤积的剧。

而阿乐Joy不一样，嘉嘉选择在家睡懒觉早上，“睡到她自然醒，下午再上班”，“不管怎样，只要连续工作时间达到5小时即可。”

不用担心不会听早报 手机报警不用再被早高峰地铁里的人潮弄得筋疲力尽了。四天半的作息时间，让爱睡“回笼”的佳佳有了“平日自由睡眠”的奢侈。而“不降薪，能早点下班”，也让佳佳觉得自己“赚到了钱”。

据乐视媒体回应，实施“四年半” “日工作制”不会影响员工工资，但会带来工资变化。

1月4日，佳佳一觉睡到上午11:00，自己做午饭，甚至外出悠闲地看了一集电视剧后，“中午地铁里没有人。她兴奋地告诉冉继元，不用早起让她一整天都非常有效率，周末还任性地赖在床上，“一想到连续工作了两天还能睡个懒觉，就觉得满满的能量，而且我不必强迫自己喝咖啡。”启动。 "

佳佳周边，大部分同事选择下午3点下班，不到4点工作区就已经空无一人。佳佳拍了张照片发到小群里，有是一阵“哇”的惊呼，“很多离开的同事都在问乐视网还招人吗，都想回来。 "

但即使工作“弹性”，工作还是存在的。在“四天半工作制”下，除了下午3点下班的同事，还有还有需要工作的乐视人，依然“负重前行”。

随着乐视四天半工作制的话题引发网友热议，接待了然地缘的营销人员坦言，“今天很多媒体都在联系采访。 “虽然半天假期都不能休息，但杉杉也表示，“媒体工作很特殊，乐视网一般没有人参与。”

除了市场部，突然“忙起来”，乐视直播事业部还在安静的工作区“继续营业”。对于晚上的直播，他们还在紧锣密鼓地查看流程。

图/紧张筹备中的乐视直播间 来源/燃机缘拍摄

1月4日七点当天晚上一点，乐视网的直播开始了，小小的直播间热闹了起来。主播们对着镜头宣传乐视电视和手机。不过，观众似乎更向往乐视的“神仙公司”。人？ ”不断刷屏。

但这并没有打乱直播间工作人员介绍产品的节奏。对于突然涌入的流量和关注度，乐视越来越“淡定”。

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乐视为何成为“神仙公司”？

在内向当道、裁员层出不穷的互联网时代，乐视没有“996”或“介绍”，一下子变成了“介绍”神仙公司。

加入乐视网不到半年，他告诉冉继元，他选择加入乐视网的主要原因是“没有996来了”。

之前 在杭州度过了半年多的996高强度生活后，受不了“每日编译和5小时周报会”的阿乐，加入乐视网后，“感觉自己重获新生”。考虑到早高峰，周氏公司还有5次补卡的机会。” 1月4日，他下午3点离开公司，这也让阿乐年末每天要到晚上10点才能下班的小伙伴们“非常苦恼”。 ”。

2022年年中加入乐视网时，朋友劝阿乐“不要上匪船”，现在“风水轮流转”。在2022年底网络裁员的哀嚎声中，阿乐在朋友“乐视网招人扫地”的笑话中，心中也有着一丝得意。

“在乐视，内向的人会被鄙视。” 2019年离开乐视网的小白也表示，尽管当时他在乐视网迅速扩张的电视事业部工作，但经常需要连续工作，但“没有人长时间工作，他们都是做自己的本职工作。 ”

在转战多家互联网公司后身心俱疲的夏夏，也在2021年选择了加入乐视网，“这里没有太多重复的东西，工作上，不需要花钱一周做PPT，完成向上管理。”而一到下班时间，微信群里的同事就会“默契地停下来”。 “下班后，默认是员工空闲时间，这一点很重要。”

事实上，乐视网员工的工作时间一直很灵活。节后，这支“直播团队”来自marketing、HR、business的抽调，利用下班时间做直播，“公司会补偿加班费，隔天也会安排休息一天。”

既然这样每周工作四天半，乐视人的生活无疑“更令人羡慕”。

图/四天半工作制公布后，乐视网内部群屏 来源/乐视网提供小红书平台

不过，对于外界的种种想象，小霞不置可否关于乐视的“神仙公司”，我们也有压力。

2015年加入乐视发发负责用户运营的她直言，“我们不是自愿的。”在经历了2017年到2019年的业务大调整后，她刚加入公司时，市场部“人多到没有新人坐”，而现在，市场部已经缩减到10人，随之而来的测试让员工更倾向于思考如何“用有限的预算和资源完成工作”。

此外，她原本只负责用户运营，需要接手“工作”活动运营岗位的变化，这些变化也逼着发发不断学习，对她来说，策划了一个新的直播业务，让原来单场只有20、30人在线的直播业务，实现小目标“单一GMV”是她2022年的主要成就来源。

对此，小霞还表示，2022年市场部的媒体合作预算几乎为零，博客账号被封。如今的直播新业态，2022年直播间的投资成本基本为0，没有直播，“都是自然流量”。

其实，2022年9月17日，在宣布单场直播带货GMV破万后，乐视网宣布卖掉第一台电视，空调停了，主播们咬紧牙关咬着牙坚持在闷热的直播间继续直播，“结果粉丝一个个忽冷忽热，工作人员全病倒。”

作为乐视网的HR，他们被招到直播间的主播小胖也告诉冉极元，当时只有他一个人直播，“同事明明下班了，也跟我一起住。”只是为了让他“可以休息一段时间”再等几分钟，有时间喝一杯。”

如今，乐视不再是“巨轮”，小霞认为乐视现在是一家“普通的小公司”。

从2021年开始，小霞在乐视网已经快2年了，手下有的工作了8年，有人走后，2022年又回到了乐视网，都可以从0”，这给了他们更大的成长空间。

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乐视网还能“玩”多久？

对于乐视实行“四天半工作制”，讨论分为两派。一派表示“羡慕”“还招人吗？”，另一派则直言“（乐视）估计用不着再加人了，不然只干四年半

苏图传媒执行总编辑、苏图研究院院长丁道士表示，乐视四天半的工作制之所以有底气，不仅是因为乐视网员工人数少，人工成本负担低；于乐视网持有大量热门影视剧版权，现已成为乐视网收入的重要支柱。

债务危机以来，老板贾跃亭“出国”退市，昔日的明星公司乐视网逐渐淡出公众视野，直到2022年4月，“乐视网可以靠《甄嬛传》养老”的消息让公众付出了代价再次关注这家“神仙”“躺”的互联网公司。

2023年1月4日，冉继元去乐视网时，习刚开完新产品的会议，傲夏就匆匆赶来了。外界质疑“乐视还在“走”一方面是给员工打了一针强心剂，“希望让员工站起来”，另一方面也是向外界发出“乐视正在改变”的信号。

然而，乐视靠什么过日子，也是困扰大众的一大疑惑。

至于乐视的利润来源，“甄嬛传留住乐视的荣华富贵​​”的消息已经传出被广泛传播，但后来数据出来了。 《甄嬛传》获得了数千万元的会员收入，在乐视网整体收入中所占比例不到5%。

随后，乐视网“靠租金维生”的消息传出。张伟在致全体员工宣布实行“四天半工作制”的信中也提到，“9月（2022年），我们挥手告别了让我们铭记9年的乐视大厦。无论是搬进新家，‘靠租金’的传闻不攻自破。”

不过，据媒体报道，乐视品牌负责人曾介绍，乐视大厦2021年仅占乐视母公司收入的6%，粗略估计为数百万元。同时，2021年11月，乐视网企业总部乐融大厦（原北京乐视大厦）被拍卖，乐视网员工已于2022年9月全部搬离乐视大厦。

总体情况、乐视主营内容和硬件两大业务，其中内容主要包括乐视视频和华影时间两大平台，收入来自会员收入、版权业务、电视剧发行；硬件包括电视业务、手机业务和其他智能产品。

不过，内容仍然是乐视收入的主要贡献者。据界面新闻此前报道，乐视智能生态执行副总裁李晓伟表示，乐视近年的业务重心一直在硬件业务上，但乐视目前主要收入仍来自于内容业务

在致全体员工宣布实行“四天半工作制”的信中，张伟提到，“在大家的努力下，2022年公司经营总体平稳。”经营业务实现了现金流平衡，虽然前三季度有5周的居家办公，但整体业绩目标如期实现。”

但乐视的财务状况依然难以企及说乐观。乐视网财报显示，2022年前三季度，乐视网营业收入2.67亿元，同比下降10.04%，但营业成本高达5.98亿元，同比年增长2.85%；归属于母公司净亏损3.53亿元，同比增长118.35%。同期，公司经营活动产生的现金流量净额为1177.9万元，负债总额为223.1亿元。

对于乐视的下一步，小霞表示，“乐视将推出新的手机、电视、智能门锁等一系列产品。“特别是在手机领域，乐视网正试图通过‘高性价比’的手机，重新夺回手机市场的份额。” p>

图/图/来源乐视网发布的新手机/微博燃机缘截图

同时，乐视网也开启了直播业务，甚至想成为下一个新东方。

不过，无论是手机、电视还是智能门锁业务，市场对乐视网的认知度和认知度都不高。在直播方面，乐视网刚刚起步。

小夏也直言，公司的直播业务也有自己的产品和其他产品，但直播收入仍然微薄，

随着国家加强知识产权保护，内容业务可以为乐视带来源源不断的现金流，投资新业务需更加谨慎丁道士说。

张树乐也指出，直播带货仍然是一个问题。乐视网当前面临的机遇是，乐视网最近组建的“自嘲”和“乐观”的公司人员将有助于直播。如果乐视网能够在直播中突出这种个性，依靠其相对完备的管理流程，挖掘直播带货系统，开发新的业务线和内容线，塑造用户新的信任习惯。对于乐视网来说，或许是一种突围之道。

但对于乐视网来说，无论是“自嘲”、“乐观”，还是“不朽”、“平躺”，都存在着实实在在的困难

张伟在致全体员工的信中直言，“2022年……由于之前的金融危机，必须提高消费者对乐视产品的信任度……”然而，乐视要实现营业利润和负债外现金流的平衡，逆口碑，还有很长的路要走。

*题图来源于视觉中国。文中小霞、小胖、阿乐、佳佳均为化名。

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