《先驱太阳报》7月17日报道，一家大型跨国咨询公司澳大利亚分公司的首席执行官承认自己配不上高薪。据悉，他的薪水是澳大利亚总理的七倍。
周一，德勤澳大利亚（Deloitte Australia）四位高管出席咨询公司公开听证会。员工不当行为和工资问题受到质疑。
当领导调查的参议员询问有多少高管的员工年收入超过 100 万美元时，紧张局势加剧。
德勤董事长 Tom Imbesi 表示，由于商业敏感性，该信息无法披露。
Adam Powick（来源：澳大利亚新闻集团）
随后，德勤执行董事首席执行官 Adam Powick 在听证会上表示，德勤合伙人的平均基本工资在 50 万至 60 万美元之间。参议员黛博拉·奥尼尔随后询问了鲍威克自己的薪水，据公开报道为 350 万美元。“你认为你真的值得澳大利亚总理七倍的薪水吗？”奥尼尔问道，波威克回答说：“不。”
“我深深地意识到，我很幸运能够得到目前我所做的事情的报酬。”
<调查中还透露了一个额外细节，即今年以来针对德勤的诉讼有121起，投诉得到证实，其中40%涉及欺凌，22%涉及性骚扰，12%涉嫌歧视，10%涉及歧视。滥用机密信息的百分比。其中，仅向 ASIC 报告了一起欺诈案件。
（图片来源：澳大利亚新闻集团）
本次调查是在普华永道 (PwC) 发生丑闻之后进行的，该丑闻中，几名高级合伙人被揭露滥用联邦政府机密信息帮助大型跨国公司减少税收。
该公司的澳大利亚首席执行官已辞职，九名合伙人已被停职，而澳大利亚联邦警察正在调查该公司的国际税务专家彼得·约翰·柯林斯（Peter John Collins），他是关键人物
经济学家、前澳大利亚竞争与消费者委员会 (ACCC) 主席艾伦·费尔斯教授也是周一听证会的主席，他表示政府对咨询公司的依赖已经变得过度。
Katy Gallagher（来源：澳大利亚新闻集团）
与此同时，财政部长 Katy Gallagher 表示，阿尔巴尼亚政府自去年 5 月上台以来，对咨询服务的使用进行了重大改革，过去十年在这些方面的支出超过 100 亿美元。
“我们已将一些外部劳动力工作转变为永久性公共服务工作，并节省了至少 8 亿美元的预算成本，”她告诉美国广播公司的“7.30”节目计划。还有一个公共部门改革议程，着眼于内部协商模式等。”
“需要一年多的时间才能消除已经造成的一些损害并重建公共服务它应该成为并且可能成为这样。”
然而，她反对建立一个皇家委员会来调查公共服务中咨询的使用。
她表示目前正在进行多项调查。
她说：“我完全同意还有更多工作需要做，但我认为参议院也在履行其职责，即利用其拥有的权力来妥善审查和讨论这些问题。报告。”
（Rayyan）
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