联邦政府将把“充分就业”置于澳大利亚政策框架和制度的核心，以减少结构性失业，将失业率保持在尽可能低的水平。
在周一发布的就业白皮书中，政府表示目前充分就业的定义过于狭隘。
白皮书称，政策制定者需要认识到经济中就业不足和利用不足的现实及其对社会的影响。
白皮书中，政府计划利用现有的政策工具消除工作障碍，帮助澳大利亚人获得所需的技能，并确保人们拥有支付公平工资的工作。
政府表示，这将有助于减少结构性失业，并帮助经济保持劳动力市场未充分利用的较低水平。
政府表示，这还将帮助储备银行保持低失业率。
白皮书称，我们如何定义、衡量和追求充分就业对人们有着重大影响。
充分就业需要考虑到就业不足和经济利用不足的情况。
劳动力数据中每有一个失业的澳大利亚人，就会有四个澳大利亚人想要工作但没有工作，或者想要工作更长时间。
目前澳大利亚有50万人被正式归类为失业者。也就是说，他们想工作、正在积极找工作、并且能够工作。
然而，还有130万人想工作但不积极寻找，或因各种原因暂时无法立即开始工作。除了官方定义为失业者之外，这些人还被定义为“潜在工人”。
仍有 100 万人有工作，但无法获得他们想要的额外工作时间。这些人被定义为就业不足。这些人想要额外工作的时间加起来相当于 140 万个全职工作岗位。
政府在白皮书中明确表示，将扩大充分就业的定义，将劳动力市场利用不足的现实纳入其中。
政府表示，目前关于充分就业的讨论过于狭隘地集中在统计数据的估计上，例如非加速通货膨胀失业率（NAIRU）。
白皮书指出，NAIRU是对在不增加通胀压力的情况下短期内可以维持的最大就业水平的技术估算，但它并不能反映经济的全部空间容量，也不能反映澳大利亚经济和社会的全部潜力。澳大利亚劳动力。
例如，过去12个月失业率保持在近50年来的最低水平（目前为3.7%）。一些经济学家指出，NAIRU目前的估计表明失业率太低，需要升至4.5%（目前充分就业的定义）。 。
但充分就业的定义忽略了现实生活的事实。
“这就是为什么我们的充分就业政策目标比实现低失业率更广泛，而且我们需要比 NAIRU 等统计指标更高的目标。”
“NAIRU 不应与长期政策目标相混淆或受其限制。”
政府表示，目标是“持久的包容性充分就业”。
政府表示，每个想要工作的人都应该能够找到一份工作，而不必寻找太久的时间，而且人们需要体面、有保障、工资公平的工作。政府认识到工作质量和能够工作足够的时间对人们很重要。
政府表示他们的充分就业“目标”分为两部分
1长期充分就业：是指利用不同的政策来减少经济周期的波动，使就业尽可能接近当前与低而稳定的通胀相一致的最大可持续就业水平。
2 包容性充分就业：即扩大劳动力市场机会、降低就业壁垒、减少相应的部长利用率以及提高经济中可长期维持的就业水平。
http://www.abc.net.au/news/2023-09-25/employment-white-paper-full-employment-september-2023/102896180
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必须采取充分就业考虑到从工作时间和时薪来看，平均每周工作一小时的人算就业，应该彻底淘汰，算失业
评论
那就也加入灵活就业< BR>
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确实应该修改以支持
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我们不能对中央说三道四，伤害民族感情。
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