一名员工在新型冠状病毒肺炎 (COVID-19) 疫情期间指示其他人不要清洁从中国抵达的早期飞机，该员工因此被解雇并被同事隔离，澳洲航空已同意向该员工支付赔偿金。
该航空公司去年被判违反工作场所健康和安全法，并将被处以罚款。
2020 年 2 月，训练有素的健康和安全代表西奥·塞雷梅蒂迪斯 (Theo Seremetidis) 因担心病毒传播而指示其他人停止清洁和维修飞机数小时后被解雇。
该指令是在联邦政府对来自中国的直飞航班关闭边境的第二天发布的。
在周三新南威尔士州地方法院举行的听证会上，澳洲航空同意赔偿 Seremetidis 6,000 澳元的经济损失和 15,000 澳元的“伤害和侮辱”赔偿。
法院尚未确定澳洲航空在罚款、赔偿和费用方面的全部责任。
这是大型航空公司首次因违反工作场所安全法规而面临刑事起诉。
根据《工作健康与安全法》第 85 条，工人有权停止不安全的工作。
法院获悉，解雇塞雷梅蒂斯的决定是由澳洲航空地面服务部和母公司澳洲航空的高级管理层做出的。
法庭获悉，停职后，塞雷梅蒂迪斯立即与其他员工隔离，并被告知他不能离开，甚至不能去员工食堂喝水。
澳洲航空后来在一封信中概述了暂停塞雷梅蒂斯的几个原因。
但法官戴维·拉塞尔 (David Russell) 在 11 月的裁决中表示，为该航空公司的行为寻找更多理由的尝试失败了。
http://www.9news.com.au/nationa... 5-95ca-61efaf56d636
评论
我记得这个案例。该员工当时是健康与安全代表，担心他的同事被病毒感染。
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